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Compromiso Social

Adecco es consciente de que el desempleo en nuestro país hace necesario mantener una atención especializada y constante con aquellas personas que tienen mayores dificultades para acceder al mercado laboral: mayores de 45 años, mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de la violencia de género, personas con discapacidad y ex deportistas de alto rendimiento. Por ello, la compañía creó en 1999 la Fundación Adecco, como el máximo exponente de su Responsabilidad Social Corporativa.

Desde su creación hasta el año 2011, la Fundación Adecco ha permitido que 9.654 personas con discapacidad, 169.373 mayores de 45 años y 27.443 mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de violencia de género puedan acceder al mercado laboral. Al mismo tiempo, 450 deportistas han participado en seminarios de formación e itinerarios de empleo desarrollados por consultoras de la Fundación Adecco, de los que más de un 60% han encontrado empleo. Para lograr estos resultados, la Fundación Adecco colabora con empresas, agentes sociales, instituciones y Servicios de Empleo en el desarrollo de acciones que promuevan y garanticen la integración laboral de estas personas.

Además, Adecco mantiene una política activa en materia de Responsabilidad Social Corporativa. Algunas iniciativas en este campo son:

  • Este año Adecco ha difundido su tercer Informe de Responsabilidad Corporativa, que forma parte de un conjunto de medidas en las que la compañía está trabajando para seguir avanzando en prácticas responsables. El objetivo es fomentar la apertura, la transparencia y el diálogo con los diferentes grupos de interés.
  • Según el Merco 2010 (Monitor Español de Reputación Corporativa), Adecco ha sido seleccionada entre las 100 mejores empresas con reputación corporativa, ocupando la primera posición entre las empresas de RRHH.
  • Desde el año 2004, Adecco forma parte del Club de Excelencia en Sostenibilidad. Esta entidad es la primera plataforma española en RSC y cuenta ya con 23 socios. Su misión es impulsar la sostenibilidad desde el ámbito empresarial, compartiendo y divulgando prácticas empresariales para contribuir a la excelencia de las empresas y al progreso de la sociedad.
  • Además, desde el año 2002, la Fundación Adecco está adherida al Pacto Mundial de las Naciones Unidas. El Grupo Adecco se sumó un año después a esta iniciativa, destinada a que las empresas de todos los países acojan como una parte integral de su estrategia y de sus operaciones, diez principios de conducta en materia de Derechos Humanos, Trabajo, Medioambiente y Lucha contra la Corrupción.
  • En el año 2009, los portales web de Adecco y la Fundación Adecco se convirtieron en entidades pioneras del sector en obtener el sello de conformidad con el Nivel Triple A de las directrices de accesibilidad para el Contenido web 1.0 del W3C, (Consorcio para la World Wide Web) cuya función es promover la evolución e interoperabilidad del ciberespacio. Con ello se incide en la igualdad de oportunidades en la búsqueda de empleo, ya que todas las personas pueden navegar a través de la web independientemente de dificultades como la discapacidad, edad avanzada o limitaciones técnicas.
  • Por otra parte, con motivo de una apuesta firme por la responsabilidad social en el Grupo Adecco y con el objetivo de potenciar aquellos valores que identifican a la marca de origen franco-suiza, a principios del 2010 se diseñó un proyecto para apoyar iniciativas de diferentes ONGs y Fundaciones cuyo fin fuera apoyar a los jóvenes en su incorporación al mercado laboral. De esta forma, Adecco estipuló que por cada 5 kilómetros que corrieran sus empleados, la multinacional de recursos humanos destinaría 5 dólares a seis entidades sin ánimo de lucro que cumplieran con el objetivo del proyecto: Parikrma Humanity Foundation (India), Entreprendre pour Apprendre (Francia) Fundación Èxit (España), The National Urban League (USA) Education for Haiti (Haití) y la Fundación de Solidaridad Romanos XII (Chile).
  • Por último, el Grupo Adecco mantiene un programa de voluntariado de carácter anual cuyo objetivo es colaborar económicamente y transferir know-how a aquéllas áreas del mundo que más lo necesitan. En el año 2009, 20 empleados voluntarios de Adecco y Fundación aterrizaron en Perú para colaborar en un proyecto de ayuda a niñas madre de la provincia de Urubamba e instalar cocinas ecológicas en las casas de las familias locales.