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Te contamos los consejos a seguir para mantener la seguridad de los empleados en los trabajos por turnos en época de covid.

Fomentar una cultura de seguridad allanará el camino para un entorno de trabajo seguro y próspero. La seguridad siempre debe seguir siendo una prioridad máxima para cada lugar de trabajo, independientemente de su tamaño o industria.

Al comprender qué constituye un lugar de trabajo tóxico, identificar señales de advertencia e implementar estrategias para abordar el problema, las personas pueden tomar medidas hacia un ambiente de trabajo más saludable y satisfactorio.

La gestión de cambios es el proceso de guiar el cambio organizacional de principio a fin, incluida la planificación, implementación y solidificación de los cambios en una organización.

A la hora de hacer el control de inventario de una empresa, el software de administración de inventario no es la única tecnología que puede ayudar a administrar el inventario.

Todos hemos tenido el placer de trabajar con un buen gerente y todos hemos tenido que aguantar a uno malo. Aprender a ser un buen líder no es tarea fácil. Pero ¿qué caracteriza a un buen directivo?

Recordemos siempre que todo tiene un ciclo de vida. Las organizaciones que sean conscientes de esto sabrán cómo sortear los altibajos cuando se presenten y podrán evitar el deterioro de una empresa.

Si determinas que las estrategias que sigues no están moviendo a la empresa hacia tu objetivo, toma medidas correctivas. Si esas acciones no tienen éxito, repite los procesos estratégicos.

Debemos mostrar que la empresa valora la diversidad y la inclusión, haciéndolas formar parte de nuestras normas culturales para mantener un lugar de trabajo feliz, mentalmente saludable.

El 30 de diciembre de 2021 se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la nueva reforma laboral en España, la cual trajo varias novedades importantes para las empresas, sobre todo en lo que respecta a la contratación de nuevo personal.

La normativa ha sido el resultado de un acuerdo entre la patronal, el gobierno y los sindicatos en una Mesa de Diálogo Social, la cual puso el foco especialmente en los vínculos entre el empleado y el empleador. Te contamos todos los detalles.