41307 Administrativo/a Gestión RRHH

Nueva
  • Jornada
    Tiempo completo
  • Salario
  • Tipo de contrato
    Temporal
  • Experiencia
    De 1 a 2 años
  • Localidad
    San Roque
  • Num. Vacantes
    1
  • Referencia
    AE2A666B-0F07-9D93-AD40-1C7FE5CD0816

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y estimulante? ¡Esta es tu oportunidad! Una destacada empresa del sector industrial ubicada en San Roque busca incorporar a su equipo un/a Administrativo/a de Gestión de Recursos Humanos que desempeñe un papel clave en el día a día de su departamento.
En este puesto, tendrás la oportunidad de colaborar en diversos procesos relacionados con la gestión del personal, garantizando el cumplimiento de normativas y procedimientos establecidos. Serás una pieza fundamental para asegurar que los procesos de incorporación, desvinculación y movilidad del personal se lleven a cabo de forma eficiente y precisa. También tendrás la posibilidad de participar en la supervisión de documentación y en la atención social que se brinda a los/as empleados/as, contribuyendo directamente al bienestar del equipo humano de la organización.
Si tienes experiencia en funciones similares y buscas un empleo con jornada completa, contrato temporal y horario partido, ¡te animamos a formar parte de este proyecto! Ellos están buscando personas comprometidas y proactivas para unirse a su equipo y aportar valor a su día a día.
Funciones:
Entre las funciones se incluyen,
Garantizar que se cumpla la normativa y los procesos internos establecidos en la gestión de vacantes, incorporaciones y movilidades.
Supervisar la documentación relacionada con los procesos de incorporación y desvinculación del personal.
Ofrecer soporte en la administración de personal, participando en la elaboración y modificación de nóminas a nivel de centro.
Asegurar el cumplimiento de normativas internas y externas en los/las procesos administrativos/as relacionados con el personal.
Brindar atención social al personal del centro, resolviendo incidencias de manera eficiente y profesional.
Realizar las gestiones necesarias para la incorporación de nuevos/as empleados/as y becarios/as.
Supervisar el avance de los procesos de selección, colaborando en la selección de candidatos/as internos/as en coordinación con otros gestores/as de RRHH y el área corporativa.
Apoyar en la organización de eventos internos relacionados con el bienestar del personal y su desarrollo profesional.
Mantener actualizado el sistema de gestión de Recursos Humanos y garantizar la calidad de los datos registrados.
Participar en la elaboración de informes y reportes que permitan evaluar la efectividad de los procesos del área.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Entre los requisitos se encuentran,

Formación Universitaria o de Formación Profesional en áreas relacionadas con Recursos Humanos, Administración o similares.
Experiencia mínima de un año en funciones similares dentro del ámbito de Recursos Humanos.
Conocimiento de normativas laborales y procesos administrativos/as vinculados a la gestión de personal.
Habilidades comunicativas y capacidad para resolver incidencias de manera efectiva.
Proactividad y compromiso para trabajar en equipo y contribuir al buen ambiente laboral.
Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión relacionados con el área.
Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y gestionar múltiples tareas de manera organizada.
Actitud positiva y orientación al detalle en el desempeño de las funciones asignadas.
Se valorará experiencia previa en Success Factors.

¿Qué ofrecemos?
Entre los beneficios se incluyen,

Incorporarte a una empresa del sector industrial con un equipo humano comprometido y profesional.
Oportunidad de desarrollar tus habilidades y conocimientos en un entorno dinámico y estimulante.
Jornada laboral completa con horario partido, que te permitirá organizar tu día de manera eficiente.
Posibilidad de contribuir directamente al bienestar del personal y al cumplimiento de objetivos organizacionales.
Participación en proyectos que impactan positivamente en la gestión de Recursos Humanos.
Ambiente laboral inclusivo y colaborativo, donde se valora el trabajo en equipo y el respeto mutuo.
Experiencia enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente dentro del área de Recursos Humanos.
Si estás listo/a para asumir este reto y formar parte de su equipo, ¡no esperes más! Tu talento y experiencia son el complemento perfecto para contribuir al éxito de su organización. ¡Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional!