ASESOR/A LABORAL

  • Jornada
    Tiempo completo
  • Salario
  • Tipo de contrato
    Indefinido
  • Experiencia
    De 2 a 5 años
  • Localidad
    Valencia
  • Num. Vacantes
    1
  • Referencia
    B13F0495-2A38-9B8F-24DA-E606F6FEB2F7

Reconocida organización de VALENCIA precisa incorporar un ASESOR/A LABORAL para responsabilizarse de las gestiones del departamento de personal, así como de atender las consultas de sus clientes de manera directa.



Requisitos

Reconocida organización de VALENCIA precisa incorporar un ASESOR/A LABORAL para responsabilizarse de las gestiones del departamento de personal, así como de atender las consultas de sus clientes de manera directa.


Si eres Licenciado/a o Graduado/a en Derecho y buscas un proyecto profesional estable en el que seguir desarrollando tu carrera profesional, continua leyendo para conocer qué podemos ofrecerte.


La contratación la realizará directamente la organización de manera estable, Adecco únicamente se encarga del proceso de selección.


La jornada será completa, 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes.


Horario flexible, de 9h a 14h y de 15h a 18h (Del 15 de junio al 15 de septiembre la jornada es de 8h a 15h).


Salario según convenio colectivo de oficinas y despachos.


El puesto de trabajo se encuentra en Valencia capital por lo que podrás acudir en transporte público y se encuentra en una ubicación con todo tipo de servicios a su alrededor.



Responsabilidades

PRINCIPALES FUNCIONES DE LA VACANTE: Asesor/amiento en materia laboral a los clientes.


- Realización, gestión y respuesta de consultas sobre contratos de trabajo (altas, bajas, modificaciones etc.)


- Confección y comunicación de contratos.


- Atender consultas y confección de nóminas de personal interno de la organización.


- Gestiones y comunicaciones a la seguridad social.


- Cálculo de despidos, liquidaciones, jubilaciones, excedencias etc.


- Tramitación de Seguros Sociales.


- Cálculo de IRPF (Previsión anual y regularizaciones).


- Manejo de Sistema Red, Siltra, Contrat@, Delt@.


- Comunicaciones con Organismos Oficiales.


- Colaboración en la redacción de cartas de despido, asistencia a SMAC y preparación de inspecciones de trabajo.


- Gestión de horarios, turnos de trabajo y condiciones laborales a trabajadores.


- Consultas sobre administración de personal de todo tipo.


- Aplicación de la ley laboral actualizada.