ASISTENTE/A DE RRHH con discapacidad

  • Jornada
    Tiempo completo
  • Tipo de contrato
    Indefinido
  • Experiencia
    De 1 a 2 años
  • Localidad
    Sevilla
  • Num. Vacantes
    1
  • Referencia
    22C2A972-89EC-756C-3A99-F1739F63998E

¿Te gustaría trabajar en el departamento de RRHH de una multinacional, líder en el desarrollo de tecnologías avanzadas en energía, medio ambiente y consultoría?
¿Tienes experiencia en reclutamiento y selección de perfiles tecnológicos?

Si eres una persona organizada, resolutiva, con empatía y capacidad de adaptación, y quieres desarrollarte profesionalmente en el área de RRHH, esta oferta te interesa. Estamos buscando una persona para dar apoyo en los diferentes procesos de selección de la empresa. 

¿Cuáles serán tus funciones?
- Realizarás procesos de selección de los diferentes perfiles de la empresa (publicación de ofertas, criba curricular, reclutamiento, entrevistas).
- Elaborarás informes de las candidaturas preseleccionadas y participarás en la toma de decisiones.
- Gestionarás la relación con diferentes fuentes de reclutamiento (Universidades, centros educativos).
- Darás apoyo a las necesidades del departamento de RRHH.

¿Qué estamos buscando?
Buscamos perfiles con:
- Grado Universitario en Psicología - Relaciones Laborales - Administración de Empresas - Recursos Humanos.
- Valorable Master/Formación de Postgrado.
- Experiencia previa de al menos un año en reclutamiento y selección (gestión de ofertas de empleo, criba curricular, entrevistas por competencias). Muy valorable de perfiles técnicos/as en entorno multinacional
- Conocimientos y manejo de plataformas tecnológicas de gestión del talento, success factors, SAP.
- Imprescindible nivel B2 de inglés, como mínimo.
- Buen manejo de Paquete Office, Excel.
- Con buenas habilidades de comunicación (oral y escrita), asertividad, capacidad de análisis e iniciativa.
- Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.



¿Qué ofrecemos?
Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en una empresa internacional muy consolidada en su sector, en constante desarrollo y con un claro compromiso por la Responsabilidad Social Corporativa en todos los ámbitos.
La empresa ofrece Plan de Carrera individualizado, con formación y desarrollo.
Contrato indefinido, salario según convenio, flexibilidad horaria y otros beneficios sociales.