ESPECIALISTA EN DIGITALIZACIÓN DE LA FORMACIÓN

  • Jornada
    Tiempo completo
  • Tipo de contrato
    Temporal
  • Experiencia
    De 5 a 10 años
  • Localidad
    Sevilla
  • Num. Vacantes
    1
  • Referencia
    36CA1612-D59A-947C-9401-15242B7769E6

Si eres especialista en transformación digital , te apasiona el mundo de la formación ¿tienes más de ocho años como administrador/a de Moodle?
Estás interesado en participar activamente en este proyecto aportando ideas, iniciativa y experiencia

¡¡No dudes en inscribirte a esta posición !!

Requisitos
Formación universitaria en Pedagogía o Psicología.

Formación complementaria en e-learning y sistemas informáticos, gestión de proyectos.

Formación en aplicaciones informáticas de formación y de sistemas de trabajo colaborativo.

Mínimo 8 años de experiencia como administrador/a de plataformas e-learning (Moodle).

Mínimo 5 años de experiencia en gestión de sistemas de videoconferencias/formación síncrona online y en administración de sistemas de trabajo colaborativo.

Experiencia en configuración de dispositivos móviles y fijos como canal formativo.

Experiencia como tutor/a y/o docente en impartición de formación e-learning

Manejo avanzado de aplicaciones informáticas (MS Office, MS SharePoint y Acrobat).

Conocimiento de Sistemas de control de presencia, firma electrónica, SAP, Cisco Webex,Drupal y WordPress.

Ingles nivel intermedio (B1).

Creatividad, Trabajo en equipo, capacidad de trabajo bajo presión, resolución de problemas,
capacidad de análisis y planificación, iniciativa, Nivel alto en comunicación escrita.


Responsabilidades
Adecuar el plan de formación y la detección de necesidades formativas a las nuevas tecnologías digitales.

Elaboración y puesta en marcha de contenidos e-learning y online. Creación de contenidos para formación.

Administración de plataforma e-learning de contenidos virtuales, LMS, así como herramientas de impartición síncrona de clases on-line en aula virtual.

Administración, configuración y edición de portal Web para la formación.

Formación de docentes y tutores/as de e-learning de la compañía.

Gestión de alumnado digital interno y externo.

Desarrollo y ejecución de acciones formativas en vivo, talleres-seminarios Streaming, con portales de emisión en directo, así como webinarios y seminarios.

Difusión y publicación de las convocatorias de cursos externas e internas

Establecer medios digitales de firma de control de presencia integrándolos en los sistemas.

Optimización del proceso formativo integrando los sistemas de información (herramientas en vivo, aula virtual, SAP, etc)