Operations Administrator AMAZON

  • Jornada
    Tiempo parcial
  • Tipo de contrato
    Temporal
  • Experiencia
    Sin experiencia
  • Localidad
    Barcelona
  • Num. Vacantes
    1
  • Referencia
    08543/9

¿Te gustaría trabajar en un ambiente dinámico y en constante aprendizaje?
En Amazon estamos buscamos personas proactivas y organizadas para cubrir el puesto de Operations Administrator en nuestro centro logístico de Barbera del Valles.
Esta persona formará parte del equipo de Recursos Humanos y trabajará conjuntamente con el equipo de operaciones para dar soporte a todos los trabajadores del almacén.

Requisitos
Requisitos básicos:
Graduado o Licenciado/a en Relaciones Laborales, psicología, ADE o similares
Nivel medio de inglés
Conocimientos informáticos incluyendo Microsoft Office Suite (PowerPoint, Word)
Nivel medio de Microsoft Office Excel
Posibilidad de trabajar en turnos rotativos
Requisitos deseados:
Experiencia trabajando con sistemas de control de asistencia.
Experiencia gestionando un alto volumen de plantilla
Capacidad de trabajar en varios procesos y proyectos al mismo tiempo en un ambiente rápido y dinámico.
Atención al detalle.
Fuertes habilidades organizativas y capacidad de priorización.
Excelentes habilidades comunicativas.
Ser capaz de trabajar de forma independiente/a y solventar problemas de manera proactiva.

Responsabilidades
Gestión diaria del sistema de fichajes: Resolución de incidencias, control de asistencia, codificación de vacaciones, bajas médicas, permisos etc.
Dar soporte de forma ágil a los trabajadores sobre dudas y preguntas referentes a sus permisos, vacaciones y diversos beneficios de la compañía
Tramitación de conversiones de trabajadores temporales a indefinidos y realización del onboarding inicial (Presentación beneficios, orientación del trabajador y firma de contrato).
Facilitar información mensual con el total y desglose de horas trabajadas por los trabajadores del centro de trabajo para posterior generación de nóminas por parte del departamento de Payroll
Control de absentismo. Realización y seguimiento de reportes diarios, informes semanales y mensuales.
Colaboración y participación activa en nuestro comité de FUN. Proponer ideas, preparar cartelería, buscar proveedores/as, etc.
Gestion domumental de los trabajadores

colaboración en proyectos internos, soporte en auditor/aías, compras, etc.