Regulatory affairs junior technician (Temporal)

  • Jornada
    Tiempo completo
  • Salario
    24.509,00 €/Año
  • Tipo de contrato
    Temporal
  • Experiencia
    De 2 a 5 años
  • Localidad
    Mataró
  • Num. Vacantes
    1
  • Referencia
    01DE4429-76C6-9E18-B434-2427318390C4

¿Estás buscando empleo como Regulatory affairs junior technician? ¿Dispones de un Grado Superior en Farmacia, Químico/a o similar? ¿Dispones de buenas aptitudes informáticas y tienes un buen nivel de inglés? No lo dudes más, si resides cerca de Mataró, y actualmente estás en búsqueda activa de empleo, esta es tu oportunidad.

Buscamos un/a Regulatory affairs junior technician (Temporal) para una importante empresa de fabricación de productos para el hogar.

¿Qué buscamos?
- Persona con un perfil científico (Químico/a, Biología, Farmacología etc.) que sea muy organizada y metódica.
- Titulación de CFGM o CFGS en Químico/a, Farmacia o similar.
- Buenas aptitudes ofimáticas y que se desarrolle bien al aprender a utilizar programas específicos.
- Valorable un nivel de inglés de al menos B2
- Ideal si tiene conocimientos de legislación de:
- CLP
- Detergentes
Muy valorable, aunque no obligatorio, si tuviera conocimientos de:
- Softwares específicos para crear fichas de seguridad (Chemeter) y para realizar notificaciones toxicológicas europeas (IUCLID)
- Conocimiento de legislación biocida europea (BPR).
- Conocimiento en certificaciones de detergencia NordicSwan y Ecolabel.

¿Qué funciones realizarás?
- Mantener la documentación actualizada de los productos que fabricamos (Fichas de seguridad, etiquetado, listas de ingredientes, notificaciones toxicológicas etc.) y de las materias primas químicos/as que utilizamos (Fichas de seguridad, registros REACH, certificado IFRA etc.).
- Dar soporte regulatorio a otros departamentos de la empresa y clientes.
- Ayudar a obtener permisos de comercialización de biocidas y certificaciones de detergencia como NordicSwan o Ecolabel.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato temporal por baja de maternidad, directamente por empresa.
- Jornada laboral de lunes a jueves en horario partido (8,5h laborales) y viernes (7,25h laborales). 30 minutos para comer.