Técnico de Administración de Personal - ESTABLE

  • Jornada
    Tiempo completo
  • Salario
  • Tipo de contrato
    Indefinido
  • Experiencia
    De 2 a 5 años
  • Localidad
    Algete
  • Num. Vacantes
    1
  • Referencia
    16833639-7442-7D45-806B-F1EEEB064675

¿Te gustaría formar parte del departamento de RRHH de una importante empresa de la zona norte de Madrid? ¿Tienes 4 años de experiencia o más en Administración de Personal y tienes un nivel alto de inglés?

Requisitos:
Licenciatura/Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Recursos
Humanos o similar.
Imprescindible contar con al menos 4 años de experiencia en puestos similares
al descrito, en el área de administración de personal de una gran empresa,
consultor/a o asesor/aía laboral.
Usuario avanzado de Microsoft Office (Excel y Word)
Experiencia en el manejo de softwares de gestión laboral como A3NOM, SAP,
META4 o Sage 200 Laboral.
Inglés B2-C1.
Carnet de conducir y vehículo propio.

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Requisitos
Confección de las nóminas mensuales de los trabajadores de los centros del
Grupo, incluyendo el control y seguimiento de los conceptos variables
incluidos en las mismas
Gestión de las comunicaciones en materia laboral con las diferentes
administraciones e instituciones (altas, bajas, contratos laborales, finiquitos,
partes, etc.)
Presentación de Seguros Sociales y comunicaciones con Seguridad Social
(variaciones, bajas, maternidades, finiquitos, apertura y cierre de centros de
trabajo, etc.)
Presentación de impuestos (modelos 111, 216, 190 y 296) y preparación del
Certificado Anual de Retenciones
Mantenimiento y actualización de la información del software de gestión de
recursos humanos.
Elaboración de contratos laborales, anexos contractuales y otros documentos
relativos con la gestión laboral del Grupo
Seguimiento de las novedades en legislación laboral, convenios colectivos.
Adaptación en consecuencia de la política retributiva y de recursos humanos
del Grupo
Apoyo al departamento contable en la preparación de la información necesaria
para la contabilización mensual de las nóminas
Revisión de la elaboración del calendario laboral y control de vacaciones

Responsabilidades
Se ofrece un contrato estable directamente con la empresa. Jornada completa y salario según valía (entre 25k y 29k aprox).