Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (Sector Retail)

  • Jornada
    Tiempo completo
  • Salario
  • Tipo de contrato
    Temporal
  • Experiencia
    De 1 a 2 años
  • Localidad
    Valencia
  • Num. Vacantes
    4
  • Referencia
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¿Eres Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales?
En este proyecto tendrás la posibilidad de participar desde el inicio en el servicio que prestamos para una empresa multinacional del sector retail.
Te incorporarás como Técnico/a PRL en un centro asignado del sector retail y te encargarás de apoyar a las personas con responsabilidades preventivas en tienda a integrar la PRL en sus funciones con el objetivo de disminuir la siniestralidad. Reportarás los KPIs asignados en materia de PRL al responsable del proyecto.
Trabajarás de lunes a viernes a jornada completa en el centro asignado.


Si estas interesado/a no dudes inscribirte a la oferta, estaremos encantados/as de compartir contigo más detalles y hablarte de los beneficios sociales que obtendrás por ser compañero/a del Grupo Adecco.
¿Quiénes somos? Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Pertenecerás a la División especializada en PRL de Preventium, acreditada como SPA.

Requisitos

¿Qué necesitas para desempeñar este puesto? Además de demostrar tus habilidades comunicativas, empatía y orientación al cliente, es importante que tengas:
- Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (máster o grado universitario).
- Experiencia previa de 3 años como Técnico/a PRL en empresas del sector retail/distribución o industrial (Servicio de Prevención Propio o Ajeno, pero con experiencia técnico/a en estos sectores, y muy operativa sobre el terreno).

Responsabilidades
Tus principales funciones serían:
- Realización de observaciones preventivas de seguridad (OPS) y capacitación a personal de la empresa.
- Identificación de peligros y propuesta de medidas correctoras
- Colaboración en la planificación preventiva
- Formación e información a trabajadores de la empresa en PRL
- Modificación de conductas inseguras, previo análisis de la causa
- Participación en investigación de accidentes y capacitación