Técnico/a de RRHH con Inglés - Quartell

  • Jornada
    Tiempo completo
  • Tipo de contrato
    Indefinido
  • Experiencia
    De 2 a 5 años
  • Localidad
    Quartell
  • Num. Vacantes
    1
  • Referencia
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¿Estás buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría formar parte del equipo de una empresa en pleno proceso de expansión? Si la respuesta a estas preguntas es sí, ¡esta es tu oportunidad!

La empresa en la que trabajarás es Healthcare Foam, está ubicada en Quartell (Valencia) y se dedica a la fabricación de colchones, formando parte de importante grupo multinacional.

En esta empresa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:
- Serás contratado/a directamente por empresa, se trata de una posición estable con la que encontrarás la estabilidad laboral que buscas.
- Tu jornada laboral será de lunes a viernes, en horario de 09:00h a 18:00h, pudiendo disfrutar de los fines de semana libres.
- Formarás parte de una compañía en pleno proceso de expansión, lo que te permitirá aprender y crecer como profesional.
- Tu salario anual será entre 22.000 - 24.000€, dependiendo de la experiencia que aportes.

Requisitos
Para poder ser valorado/a en esta posición, deberás cumplir los siguientes requisitos:
- Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos.
- Nivel de inglés B2. Se hará prueba de nivel.
- Experiencia en departamento de RRHH, como mínimo de 3 años.
- Conocimiento de normativa laboral.
- Disposición de carnet de conducir y vehículo propio.
- Buscamos personas capaces de dirigir equipos, promover el desarrollo de personas, con motivación, optimismo, energía y habilidades comunicativas.



Responsabilidades
Cuando te incorpores en la posición, tus funciones principales serán:

- Selección de personal.
- Definición de competencias por puestos
- Redactar y publicar ofertas de empleo. Criba curricular
- Entrevistas de selección por competencias.
- Crear una base interna de CV.
- Tramitación de alumnos en prácticas (universitarias y de Formación profesional).
- Supervisar la gestión y administración de Personal: Gestión administrativa del personal: Contratos, DNI, etc-
- Gestión de formación específica o de la fundación tripartita.
- Nóminas: Envío mensual a la gestoría los salarios variables.
- Revisión de nóminas y envío a trabajadores.
- Garantizar de la correcta aplicación del convenio colectivo.
- Control del absentismo.
- Inspecciones de trabajo: preparar la documentación conforme los requerimientos recibidos.

Si estás en búsqueda de un nuevo reto profesional, ¡esta es tu oportunidad! ¡Te estamos buscando! No lo dudes e inscríbete.