Administrativo/a de apoyo en procesos de selección pública

Nueva
  • Jornada
    Tiempo completo
  • Salario
    1,00 €/Año
  • Tipo de contrato
    Temporal con posibilidad de incorporación
  • Experiencia
    De 1 a 2 años
  • Localidad
    Madrid
  • Num. Vacantes
    10
  • Referencia
    87DA88F0-5738-169C-8E2F-07200B7C43B3

¿Tienes experiencia en tareas administrativas y te consideras una persona meticulosa y organizada?

¿Te gustaría formar parte de un proyecto vinculado a los procesos de selección pública, en un entorno dinámico y con posibilidad de continuidad?

¡Te estamos buscando!


¿Qué harás?

Darás apoyo administrativo/a en las distintas fases de los procesos de selección pública.

Publicarás bases y convocatorias en plataformas oficiales.
Revisarás y cotejarás documentación de candidatos/as asegurando su correcta validación.

Elaborarás informes y manejarás herramientas informáticas y hojas de cálculo (Excel).

Colaborarás el día de las pruebas psicotécnicas, apoyando en la organización y supervisión del examen.

Participarás en la fase de méritos, verificando la información presentada por los aspirantes.

Requisitos
Formación en Administración, Gestión o similar (grado medio, superior o universitario).

Muy valorable formación en Psicología y/o Master en RRHH.

Experiencia previa en tareas administrativas o de gestión documental.
Alto nivel de Excel (manejo de fórmulas y tablas).

Capacidad para trabajar con plazos ajustados y atención al detalle.

Buen nivel de comunicación.

¿Qué ofrecemos?
Proyecto inicial de 3 meses, con posibilidad de continuidad.

Incorporación en un equipo colaborativo y con gran ambiente de trabajo.

Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00.

Ubicación: Méndez Álvaro (Madrid), con posibilidad de continuidad futura en Pozuelo de Alarcón.

Formación inicial y acompañamiento en el proceso.

Acceso a beneficios Adecco: formación continua, becas, fisioterapia gratuita, tarifas de gimnasio, retribución flexible y mucho más.


Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas, estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.