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Servicios de Selección y evaluación para Empresas

Atraemos e identificamos el mejor talento para que lo incorpores a tu organización

Adecuación

Seleccionamos a los profesionales más adecuados y que mejor encajan en tu empresa

Objetividad y fiabilidad

Garantizamos un proceso de selección eficaz, transparente y objetivo, aplicando una metodología única

Expertise

Consultores expertos en selección dedicados exclusivamente a atraer y evaluar el talento que necesitas

A medida

Identificamos cuáles son tus objetivos y diseñamos el proceso de selección que más se ajusta al perfil que buscas

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Selección y evaluación

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Qué situaciones resuelven nuestras soluciones de selección y evaluación

¿No tienes departamento de Recursos Humanos?

¿Tu empresa no puede dedicar tiempo a buscar el mejor talento para tus vacantes?

¿No logras acertar con los candidatos que seleccionas?

¿Quieres evaluar talento dentro de tu empresa para fomentar la promoción interna?

¿Tu empresa quiere dejar huella en los candidatos que participan en un proceso de selección?

¿Te cuesta encontrar candidatos para perfiles profesionales complejos?

¿Cuál de nuestras soluciones de evaluación y selección necesitas?

Estudiamos tus objetivos y adaptamos nuestras soluciones a tus necesidades. Llevamos a cabo una consultoría integral para asegurarte los candidatos más adecuados para tu empresa.

Selección

Selección directa para atraer y escoger el talento más adecuado a tu empresa

Recruitment Process Outsourcing (RPO) si necesitas externalizar la gestión integral de tu estrategia para atraer talento

Evaluación individual o grupal

Te ayudamos si has atraído talento y no sabes cómo evaluarlo. Los candidatos evaluados pueden ser externos, internos o una combinación de ambos

Llevamos a cabo sesiones de evaluación, pruebas y entrevistas para diagnóstico de perfiles. Nuestras evaluaciones pueden ser individuales y grupales.

Reduce al máximo el margen de error en una contratación o decisión de promoción interna con nuestros procesos de evaluación.

Assessment Center

Nuestros métodos de evaluación situacional nos permiten detectar los comportamientos críticos para el buen desempeño del personal.

Cuenta con nuestros servicios de Assessment Centre tanto en procesos de selección externa como promoción interna y planes de desarrollo.

Multiplica por 4 tu capacidad para atraer el talento y mejorar tu marca como empleador

Eficientar tus procesos de selección reduce el tiempo de cobertura en un 30%

El 59% de las Empresas afirman tener problemas para atraer talento. Un 10% de los procesos no llegan a cubrirse y un 20% se redefinen para lograr cubrirse.

 

Insights para un mercado laboral sostenible e inclusivo

Estudio: Análisis de las aspiraciones profesionales de los trabajadores

Plántale cara a la Gran Renuncia: Entiende las necesidades de tus trabajadores gracias a las conclusiones de nuestro estudio

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Informe:
Navegando por la Neurodiversidad

Conoce las recomendaciones, consejos y beneficios que tiene la contratación de perfiles neurodiversos para tu empresa.

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Informe: La familia importa: ayudando a Padres y Madres Trabajador@s a prosperar

Descubre por qué los padres y madres trabajador@ son clave para tus equipos de trabajo y cómo retenerles en tu empresa

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Informe: El imperativo de la Inclusión de la Discapacidad

Las personas con discapacidad son una fuente de talento imprescindible para el desarrollo de tu empresa. Conoce cómo atraerles con éxito.

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Informe: La diversidad generacional en los equipos de trabajo

Consigue incorporar a tu empresa a los perfiles senior que aportan el talento y la experiencia que necesitas para crecer.

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Nuestra diferencia

Conoce por qué somos únicos en el mercado seleccionando y evaluando talento

Nuestra especialización y capacidad para atraer talento
  • Más de 90 consultores especialistas en España dedicados en exclusiva a atraer y evaluar talento.
  • Multiplicamos por 4 la atracción de candidatos.
  • Nuestros consultores formados en técnicas de selección de vanguardia lideran el proceso de atracción y evaluación. Cuentan con un conocimiento 360º de cliente, candidato y mercado de trabajo.
  • Utilizamos Inteligencia artificial para mapear el mercado de candidatos.
Nuestra metodología y tecnología para seleccionar y evaluar
  • Utilizamos una metodología basada en competencias.
  • Contamos con más de 150 pruebas para evaluar conocimientos, competencias, motivación, aptitudes y personalidad de los candidatos.
  • Metodología híbrida: combinamos presencial y online.
  • Gracias a nuestro assessment center evaluamos hasta a 50 personas a la vez.
La experiencia de calidad que generamos en los candidatos
  • El 90% de nuestros candidatos se sienten satisfechos con nuestros métodos de evaluación.
  • Potenciamos la imagen de tu empresa como empleadora
  • Generamos engagement en los aspirantes de un proceso de selección, impactando así en el éxito de la selección.
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