Administrativo/a de RRHH con Excel

Nueva
  • Jornada
    Tiempo completo
  • Tipo de contrato
    Indefinido
  • Experiencia
    De 2 a 5 años
  • Localidad
    Madrid
  • Num. Vacantes
    1
  • Referencia
    C289C50C-2B79-39FF-E819-DC9D410834CF

Si tienes experiencia realizando funciones administrativos/as, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Tu misión será el desarrollo del proceso de oposiciones de diferentes clientes, gestionando la bolsa de candidatos/as tanto a nivel interno como externo.

Tus principales funciones serán:

- Ayudar en el diseño y comunicación de las bases de las bolsas de empleo.

- Publicación de las bases de las bolsas de empleo

a través de nuestra plataforma.

- Gestión del proceso de selección: revisión de la documentación y validación de candidaturas, realización de test psicotécnicos, administración de los exámenes teóricos, realización de entrevistas personales, valoración de méritos.

- Publicación de resultados, recopilación de reclamaciones y asistencia a los/las candidatos/as.

- Seguimiento y contacto diario con el cliente.

Requisitos
- Grado en Psicología/Pedagogía/RRLL&RRHH o similares.

- Valorable Master en RRHH.

- Valorable nivel intermedio de inglés.

- Nivel alto de Excel.

- Nivel alto en planificación y organización.

- Nivel alto de orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!

¿Qué ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?

- Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.

- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.

- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.