¿Te gustaría trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada persona? En Fundación Adecco buscamos un/a Consultor/a de Proyectos para impulsar entornos laborales inclusivos junto a empresas comprometidas con la diversidad.
¿Cuál será tu misión?
Desarrollar e implementar planes de intervención social en empresas colaboradoras, fomentando una cultura de diversidad e inclusión que facilite la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión.
Responsabilidades principales
- Diseñar e implementar modelos de intervención social alineados con la misión de la Fundación.
- Ejecutar y hacer seguimiento de planes de intervención en empresas.
- Coordinar actividades del proyecto y gestionar su documentación.
- Reportar avances al equipo de coordinación y dirección.
- Gestionar el presupuesto y resolver incidencias del proyecto.
- Diseñar y ejecutar acciones de voluntariado corporativo.
- Elaborar informes técnicos, administrativos y financieros.
- Mantener relaciones con todos los actores implicados.
- Crear memorias de actividades.
¿Qué te ofrecemos?
- Proyecto con propósito y compromiso social.
- Plan formativo inicial personalizado.
- Beneficios sociales a través del Club Adecco (más de 900 empresas).
- Conciliación personal, familiar y profesional (Empresa EFR).
- Recursos y herramientas para trabajar con excelencia.
- Equipo dinámico, comprometido y creativo.
¿Qué buscamos?
Formación:
- Titulación superior en Psicología, Psicopedagogía, Recursos Humanos o ADE
- Valorable formación de posgrado en ventas, gestión de equipos, RRHH o RSC.
Experiencia y conocimientos:
- Experiencia en intervención con colectivos vulnerables, especialmente personas con discapacidad.
- Nivel usuario en ofimática y plataformas como Teams y Outlook
- Nivel B2 de inglés.
- Nivel alto de catalán.
- Carné de conducir
¿Te unes a nuestra misión #EmpleoParaTodos?
Conócenos mejor en: fundacionadecco.org/trabaja-con-nosotros
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? En el equipo de Madrid tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Consultores/as de Integración e Intermediación Sociolaboral para colectivos vulnerables.
¡Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando!
Te cuento cuales sería tus principales responsabilidades:
- Entrevistas de diagnóstico: recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones.
- Desarrollar planes de intervención individuales cuyo objetivo es conseguir la empleabilidad de las personas beneficiarias, centrados en la adquisición de hábitos, mejora de competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento hacia el empleo.
- Elaboración y organización de acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartición de talleres grupales de orientación laboral.
- Prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los usuarios/as de cada programa.
-Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión.
- Gestión de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras
- Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos¿Qué buscamos?
Formación:
- Titulación superior en Psicología, Psicopedagogía, Recursos Humanos o ADE
- Valorable formación de posgrado en ventas, gestión de equipos, RRHH o RSC.
Experiencia y conocimientos:
- Experiencia en intervención con colectivos vulnerables, especialmente personas con discapacidad.
- Nivel usuario en ofimática y plataformas como Teams y Outlook
- Nivel B2 de inglés.
- Nivel alto de catalán.
- Carné de conducir
¿Qué ofrecemos?¿Qué te ofrecemos?
- Proyecto con propósito y compromiso social.
- Plan formativo inicial personalizado.
- Beneficios sociales a través del Club Adecco (más de 900 empresas).
- Conciliación personal, familiar y profesional (Empresa EFR).
- Recursos y herramientas para trabajar con excelencia.
- Equipo dinámico, comprometido y creativo.
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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