Una gran empresa de servicios de mantenimiento tiene un proyecto de gran desarrollo en una planta logística del sector textil en Holanda (Leylastan), donde necesitan incorporar a un HR manager con experiencia en gestión de plantas +150 personas.
Para ello ofrecen una puesto estable y con desarrollo profesional, donde trabajaras de L-V en horario de 8hs a 16:30hs.
Tu misión principal será la gestión de relaciones laborales dentro de la planta con +200 trabajadores, y contarás con un equipo de 2 personas a tu cargo.
Funciones principales:
- Gestión de los sistemas de archivo. Asegurar que los documentos estén debidamente registrados y almacenados.
- Administración de los datos del personal, como hojas de tiempo, ausencias del personal, reclamaciones de horas extras, pagos por horas extras y derechos a vacaciones.
- Facilitación del proceso de contratación y finalización de contratos laborales.
- Generación de documentación para su posterior revisión con un superior.
Condiciones:
- Cultura de trabajo abierta y participativa.
- Autonomía en tu trabajo y comunicación directa con los responsables.
- Confianza para trabajar de forma independiente y aprecio constante por tus aportaciones.
- Salario competitivo, 52.900€ brutos/anuales (aprox. 3200€ netos/mensuales).
- Buenas condiciones laborales secundarias, tales como: plan de pensiones, seguro por discapacidad,
- 27 días de vacaciones; horas ADV (horas de reducción de jornada laboral).
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares
- Inglés nivel C1+ mínimo, gestionarás una planta multicultural, neerlandés será una ventaja.
- Grado en RRLL, RRHH o similar
- Conocimientos en convenios del sector
- Alta competencia en software: Google Docs, Sheets, Slides o Microsoft Word, Excel y PowerPoint
- DISPONIBILIDAD PARA MUDARSE A HOLANDA
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