MONTADORES PLACAS SOLARES ( SUELO Y TEJADO )

  • Jornada
    Tiempo parcial
  • Tipo de contrato
    Temporal
  • Experiencia
    De 2 a 5 años
  • Localidad
    Córdoba
  • Num. Vacantes
    2
  • Referencia
    0A1EA432-AE0D-BB72-C6F0-DAC1D002D2D3

Oferta de empleo: Montador/a de placas solares ( tejado y suelo)


¿Te apasiona trabajar en proyectos relacionados con energías renovables? 

Una reconocida empresa dedicada a la instalación de sistemas fotovoltaicos busca incorporar a su equipo a 2 montadores/as de placas solares para trabajar en Córdoba.



Funciones principales:


Entre las responsabilidades del puesto se incluyen:

  • Montaje e instalación de sistemas fotovoltaicos en tejados y sobre suelo.
  • Canalización eléctrica y conexión de inversores.
  • Revisión y mantenimiento de instalaciones.
  • Coordinación con el equipo técnico y cumplimiento de normas



En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Las personas interesadas deberán cumplir con los siguientes requisitos:

- Experiencia previa en trabajos de obra o construcción.
- Capacidad para trabajar en condiciones climatológicas adversas, como calor, lluvia o viento.
- Buena condición físico/a para desempeñar tareas que requieren esfuerzo físico/a
- Formación obligatoria: Curso de 20 horas en el oficio del metal, específicamente en instalaciones, reparaciones y montajes (estructuras metálicas, cerrajería y carpintería metálica) y trabajos en altura.
-Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Córdoba.

Para que la empresa pueda validar tu candidatura, será imprescindible presentar la siguiente documentación:
Diploma acreditativo del curso de 20 horas en el oficio del metal y curso de trabajos en altura.
Permiso de conducir.

¿Qué ofrecemos?
Participar en proyectos innovadores y sostenibles que contribuyen al desarrollo de energías limpias.
Oportunidades de aprendizaje y crecimiento en un sector con alta demanda.
Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la seguridad y el bienestar del personal.
Posibilidad de ampliar la duración del contrato en función de la evolución del proyecto y el desempeño individual.