¿Tienes grado en Comunicación Audiovisual, o FP de Técnico/a Superior de Producción de Audiovisuales y Espectáculos certificado de discapacidad?
En este caso es un contrato formativo por lo tanto se precisa haber finalizado la formación en los últimos 5 años
#ProyectoUnidos
Radio Televisión Canaria, a fecha 13 de Mayo de 2025, está buscando personal como Operador/a de Cámara, para su delegación de Madrid; se requiere un/a profesional con la titulación, con conocimientos para:
- Manejar los equipos correspondientes,
- Encargase de las operaciones de cámara de vídeo, fijas o portátiles, durante la realización en plató o en exteriores, de la captación de imágenes para la elaboración de piezas audiovisuales, cuidando en estos casos de la adecuada iluminación y captación de sonido.
- Debe tener la capacidad, iniciativa y responsabilidad suficientes para realizar trabajos sin guión previo cuando se le requiera, aunque, también sus funciones pueden depender de las que reciba del equipo de realización.
- Aportar su trabajo en el tratamiento de imagen.
- Editar noticias con colaboración de el/la redactor/a.
¿Qué estamos buscando?
Al ser un contrato formativo para obtención de la práctica profesional, se precisa haber finalizado la formación en los últimos 5 años.
Estar en posesión del grado en Comunicación Audiovisual, o FP de Técnico/a Superior de Producción de Audiovisuales y Espectáculos.
Es indispensable que tenga conocimientos en Programas de edición de Audio.
Es indispensable tener carné de conducir.
Se valorará Conocimiento de Cámara Sony Z-280.
Se valorará experiencia previa como operador/a de cámara en informativos.
Es indispensable que tenga un algo manejo de herramientas ofimáticas.
Se solicita que la persona sea organizada, metódica, responsable y con facilidad para el trabajo en equipo.
Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
¿Qué ofrecemos?
Es un contrato temporal formativo, con fecha de incorporación para el 26 de Mayo; En este caso es un contrato formativo con una duración inicial de 6 meses que se pueden prorrogar hasta 1 año. Con una incorporación inmediata, y con una jornada completa; 40 horas semanales, según cuadrante.