¿Tienes formación en Ciencias Jurídicas o Derecho? Y posees certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si es así, esta puede ser tu oferta.
#ProyectoUnidos
La empresa, MUVISA: Sociedad Municipal de Viviendas y Servicios de la Laguna, empresa de tránsito al empleo ordinario. Está buscando personal para su departamento jurídico.
Tus principales funciones serán:
Apoyo jurídico y administrativo/a en la tramitación y seguimiento de expedientes administrativos/as y jurídicos.
Elaboración, revisión y sistematización de documentación jurídica y administrativo/a vinculada a los procedimientos en curso.
Colaboración en la coordinación de expedientes derivados de encargos, programas o convenios suscritos con otras administraciones públicas o entidades colaboradoras, asegurando la correcta tramitación de los mismos.
Asistencia en la preparación y formalización de documentación, recopilación de antecedentes e informes técnicos/as o jurídicos de apoyo.
Asistencia en la tramitación de actuaciones relacionadas con la gestión integral del parque público, incluyendo procesos de mantenimiento, rehabilitación, realojos o arrendamientos.
Intervenir en la tramitación, análisis y seguimiento de contratos privados de arrendamiento y demás relaciones jurídicas con los usuarios y las usuarias, incluyendo la gestión de incidencias, impagos y reclamaciones.
Colaboración en la implantación y cumplimiento de procedimientos internos y protocolos de transparencia, archivo y control documental.
Apoyo en la preparación de documentación.
Elaboración de borradores de informes, minutas y escritos técnicos/as o jurídicos.
Colaboración en la coordinación interdepartamental.
¿Qué estamos buscando?
Es indispensable tener una titulación universitaria de nivel superior en el ámbito jurídico: Grado o Licenciatura en Derecho, o titulación equivalente en Ciencias Jurídicas o Administración Pública.
No es necesario contar con experiencia laboral previa.
Se busca una persona con:
Compromiso con los valores institucionales y sociales de MUVISA como Centro Especial de Empleo.
Capacidad análisis jurídico y redacción técnica rigurosa.
Habilidades para la gestión documental, tramitación electrónico/a y organización administrativo/a.
Capacidad de adaptación y aprendizaje en entornos colaborativos e inclusivos.
Capacidad para trabajar en equipo y coordinar.
Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
¿Qué ofrecemos?
Es un contrato Temporal, de fomento del empleo de personas con discapacidad.
Con 14 pagas y un salario bruto anual: 25.546€
La jornada será preferentemente en turno de mañana, pero sujeta a modificación por razones justificadas y la duración de esta de 38,5 horas a la semana.