¿Tienes formación y experiencia en área administrativo/a? Si además posees certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si es así, esta puede ser tu oferta.
Tus principales funciones serán:
Gestionar y velar por el cumplimiento estricto de la normativa contable y fiscal de la empresa.
Planificación, dirección y control de los/las procesos administrativos/as incluyendo el/la gestión administrativo/a-contable de personal
Gestiones administrativas, uso de la plataforma de la empresa RP, Odoo
Atención e información a los clientes internos y externos, tanto presencial como telemática.
Recogida de documentación y archivo de esta según el protocolo de la empresa.
Registrar, procesar y transmitir documentos, facturas, correos electrónicos y cualquier otro tipo de información.
Derivación de reclamaciones a los departamentos correspondientes.
Traslado y recepción de documentación, cuando resulte necesario, a las diferentes áreas.
Cualquier otra función relacionada con la gestión que pueda surgir o desarrollar en el horario establecido y sirva de asistencia y asistencia y apoyo a cualquier servicio de la empresa.
¿Qué estamos buscando?
Es indispensable tener formación superior en alguna de las siguientes áreas:
- Técnico/a en gestión administrativo/a,
- Técnico/a superior en administración y financias,
- Técnico/a superior en asistencia a la dirección
- Otra titulación académico/a declarada equivalente para realizar las funciones correspondientes del puesto.
Se busca una persona con capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle. Que posea habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. Que se flexible y tenga y capacidad de adaptación.
Como muchas de las funciones se realizan por escrito es indispensable que tenga experiencia en ello, indispensable tener buena redacción.
Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
¿Qué ofrecemos?
Es un contrato Temporal, para una sustitución de vacaciones.
La jornada laboral es completa en lunes a jueves de 8.00 a 15.00 y viernes de 8.00 a 14.00