Desde Adecco colaboramos con una importante marca de turrones con una larga tradición y buscamos incorporar a un/a Responsable de Relaciones Laborales.
Ubicación del puesto
Viladecans (Barcelona)
Misión del puesto
Gestionar y controlar todas las tareas derivadas de la administración de personal y asegurar el correcto cumplimiento del marco de relaciones laborales en la empresa.
Responsabilidades principales
Administración de personal
-Coordinación de altas de empleados/as y firma de documentación (contratos digitales, normativa interna, políticas).
-Gestión integral de nóminas del grupo: recopilación de información de los centros y envío a gestoría.
-Revisión y cierre mensual de nóminas, liquidaciones y costes.
-Coordinación y supervisión de pagos (nóminas, liquidaciones, finiquitos).
-Definición y mantenimiento de la estructura de costes de personal.
-Supervisión del control de presencia y confección de calendarios laborales.
-Control de personal de baja con mutua y atención a empleados/as.
Relaciones laborales
-Control de expedientes administrativos/as abiertos (juicios, inspecciones).
-Elaboración de cartas de sanción, amonestación y acuerdos (con apoyo de gestoría).
-Seguimiento de la normativa laboral vigente y aplicación de convenios colectivos.
-Definición de pautas de actuación y compliance.
-Supervisión de llamamientos en campañas y cumplimiento normativo en centros.
-Apoyo laboral a HRBP y mandos intermedios.
-Elaboración y mantenimiento de KPIs del departamento.
Generalista
-Apoyo legal y laboral a HRBP.
-Coordinación legal del Plan de Igualdad.
-Control de gastos del departamento.
-Participación en nuevos proyectos y mantenimiento del código de conducta laboral.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Graduado Social, Ciencias del Trabajo, Derecho o similar.
Más de 5 años en empresa final en ámbitos relacionados con relaciones laborales (se valorará experiencia previa en gestoría, pero imprescindible experiencia en empresa final).
Conocimiento en normativa laboral y aplicación de convenios colectivos.
Experiencia integral en elaboración y confección de nóminas (programas como A3, SAGE u otros).
Excel avanzado (gestión de bases de datos, tablas dinámicas).
Idiomas: castellano y catalán C1 o Nativo.
¿Qué ofrecemos?
Condiciones del puesto
Horario: Jornada intensiva de 8h a 16h, con 30 min de pausa.
Salario: 30.000 € 35.000 € B/A.
Plan de carrera.
Ubicación: Viladecans, con desplazamientos puntuales.
Reporta a: Director/a de RRHH.