Supervisor/a de Reparto

Nueva
  • Jornada
    Tiempo parcial
  • Salario
    16.576,00 €/Año
  • Tipo de contrato
    Indefinido
  • Experiencia
    Sin experiencia
  • Localidad
    Coslada
  • Num. Vacantes
    1
  • Referencia
    CC2F6EED-9921-78F6-1DE9-0944B10EA512

¿Tienes experiencia en gestión de rutas y operaciones logísticas?


Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de reparto para su centro operativo, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las rutas de reparto y coordinar eficazmente al equipo de conductores/as.


Objetivo del puesto

Organizar y gestionar la operativa diaria de reparto por zonas, asegurando el cumplimiento de entregas y reportando las incidencias que se produzcan.


 Responsabilidades principales

  • Verificar y asignar rutas según volumen, zona y perfil de el/la repartidor/a.
  • Planificación diaria de la operativa y apoyo en la gestión de plantilla.
  • Asignación de vehículos y registro en cuadrantes diarios.
  • Supervisión de la carga y resolución de incidencias operativas.
  • Reuniones diarias con el equipo para seguimiento y mejora continua.
  • Control del estado de la flota: visitas a talleres, recogida de vehículos, etc.
  • Registro de actividad del personal: horas en ruta, estado (baja, libre, etc.).
  • Gestión de tráfico: asignación de prioridades, control de tiempos y demoras.
  • Resolución de incidencias en rutas de reparto.

HORARIOS Y ZONA TRABAJO:

  • Coslada.
  • Horario: Rotativo mañana y tarde:
  • 08:30 - 16:30
  • 14:00 - 22:00



En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Formación media o grado superior (no limitativa).
Experiencia previa en gestión de tráfico y logística.
Habilidades comunicativas y orientación al cliente.
Capacidad de trabajo en equipo, organización y adaptabilidad.
Tolerancia al estrés y enfoque resolutivo.

Conocimientos necesarios:
Gestión de tráfico y operaciones logísticas.
Nivel intermedio de ofimática y manejo del paquete Office.

¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido desde el primer día, con periodo de prueba según convenio.
Salario fijo bruto anual de 16.576?€, distribuido en 12 pagas.
Salario variable anual de hasta 3.300€, también en 12 pagas.

Otros incentivos variables: por festivos, domingos trabajados, calidad, campañas, etc.