¿Cuentas con 2 años de experiencia en selección de personal y tienes buen nivel de inglés? ¿Estás abierto/a a la posibilidad de un contrato temporal?
Desde grupo Adecco buscamos un perfil de Talent Acquisition para incorporarse a una compañía que se dedica a la creación de ascensores escaleras y puertas automáticas.
¿Cuáles serían tus funciones?
Participar en los procesos de selección de la compañía end to end: perfiles técnicos/as, de mantenimiento de ascensores, puertas automáticas y escaleras mecánicos/as.
Entrevistas de screening en castellano e inglés
Colaboración con hiring managers,
Realización de ofertas definitivas
Requisitos
Formación: grado universitario
Valorable experiencia previa en Workday
Experiencia de al menos 2 años en procesos de selección.
Nivel alto de inglés, ya que la ultima entrevista será completamente en este idioma.
Que ofrecemos
Contrato por circunstancias de la producción a través de Adecco con una duración de 3 meses. Hay opciones de ampliación dependiendo de cómo continue la carga de trabajo.
Jornada completa de 40 horas semanales.
Horario de 9h a 18 horas de lunes a jueves y viernes de 8:30 a 14
2 días de teletrabajo a la semana, exceptuando el 1er mes.
Centro de trabajo: Calle Santa Leonor, 65, 28037 Madrid
Banda salarial: 30-33K.