Técnico/a de integración e inclusión sociolaboral - Las Palmas

  • Jornada
    Tiempo completo
  • Tipo de contrato
    Indefinido
  • Experiencia
    De 2 a 5 años
  • Localidad
    Las Palmas De Gran Canaria
  • Num. Vacantes
    1
  • Referencia
    AE011CDD-23D3-A0CF-40DF-FC504371CF24

¿Te apasiona acompañar a personas en situación de vulnerabilidad hacia su inserción laboral? En Fundación Adecco buscamos un/a Técnico/a de Integración e Inclusión Laboral para impulsar la empleabilidad de colectivos vulnerables en Las Palmas.

¿Cuál será tu misión?

Diseñar itinerarios personalizados de inserción laboral, impartir formación, conectar con empresas y acompañar a las personas beneficiarias en su camino hacia el empleo.

Tus principales funciones:
- Realizar entrevistas de diagnóstico y diseñar planes de intervención individualizados.
- Impartir talleres grupales de orientación laboral y organizar acciones formativas.
- Prospectar el mercado laboral y gestionar ofertas de empleo.
- Acompañar a empresas en sus Planes de Inclusión.
- Hacer seguimiento de las incorporaciones para garantizar la estabilidad laboral.

Requisitos
¿Qué buscamos?
Formación:
- Grado en Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similares.
- Buen manejo de Microsoft Office y redes sociales.
- Valorable formación en orientación laboral, atención a colectivos vulnerables y técnicos/as de evaluación.

Experiencia:
- Mínimo 2 año en orientación o intermediación laboral con colectivos con discapacidad
- Experiencia en talleres de orientación y prospección empresarial.

¿Qué ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?
- Proyecto con propósito y formación continua.
- Salario fijo + variable y beneficios sociales (Club Adecco).
- Horario flexible (L-V, entrada entre 8:00 y 10:00, salida entre 17:00 y 19:00).
- Teletrabajo hasta el 50% de la jornada.
- 23 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios + 5 tardes libres en verano.

¿Te unes a nuestra misión #EmpleoParaTodos?

Conócenos mejor en: fundacionadecco.org/trabaja-con-nosotros

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas, estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.