Desde Adecco iniciamos la búsqueda y contratación de un/a Técnico/a de Recursos Humanos - Nóminas en importante empresa ubicada en la zona de Alcobendas.El objetivo es dar apoyo al departamento de Recursos Humanos en la correcta gestión del ciclo de nóminas, asegurando el cumplimiento normativo (laboral, fiscal, de Seguridad Social) y de las políticas internas para una plantilla nacional e internacional.Funciones Principales
- Gestión de nóminas:
- Recopilar y validar la información necesaria para la elaboración de nóminas (horarios, incidencias, contratos, retribuciones variables, complementos, etc.).
- Procesar las nóminas mensuales (y, en su caso, extraordinarias) en el sistema de gestión de nóminas de la empresa.
- Verificar cálculos de retribuciones, retenciones, Seguridad Social, IRPF, contingencias, etc.
- Preparar y revisar los informes de nómina para la gerencia de RRHH y para contabilidad.
- Altas, bajas y modificaciones:
- Gestionar altas, bajas, y modificaciones de contrato en Seguridad Social, convenios correspondientes, etc.
- Actualizar base de datos de personal (cambios de salario, categoría profesional, jornada, etc.).
- Atención al personal:
- Resolver las consultas del personal relativas a nóminas, retribuciones, deducciones, etc.
- Colaborar en la comunicación interna de cambios o políticas de compensación/beneficios.
- Soporte internacional:
- En caso de personal en filiales internacionales o expatriados, colaborar con RRHH internacional para asegurar que la nómina se adapte a normativa y particularidades locales
Requisitos
Formación
Titulación mínima: Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Psicología con especialización en RRHH, Administración y Dirección de Empresas, o similar.
Formación complementaria en nóminas, Seguridad Social, fiscalidad laboral.
Experiencia
Mínimo 2-3 años de experiencia en gestión de nóminas (puede ser en empresa de tamaño mediano o grande).
Deseable experiencia en empresa industrial/ingeniería o con presencia internacional.
Conocimiento de software de nóminas, SAP HR / SuccessFactors / similar o sistema interno.
Conocimientos técnicos
Normativa de Seguridad Social, IRPF, contratos de trabajo, convenios colectivos.
Gestión de incidencias de nómina (horas extras, complementos, movilidad, expatriados).
Excel avanzado, bases de datos, capacidad para generar informes.
Inglés medio?alto
Capacidad de adaptación a procesos de mejora, innovación y digitalización.
Competencias personales
Rigor, atención al detalle, responsabilidad.
Buenas habilidades comunicativas para atender al personal.
Capacidad analítica para revisar datos y detectar errores o desviaciones.
Trabajo en equipo, colaboración interdepartamental.
Proactividad en la mejora de procesos.
Discreción y confidencialidad respecto a datos personales y salariales.
¿Qué ofrecemos?
Contrato: 6 + 6 + posibilidad de incorporación en plantilla
Jornada: completa.
Ubicación: Alcobendas, Madrid (con posibilidad de coordinar teletrabajo según políticas internas).
Salario a convenir en función de valía