Técnico/a de Soporte IT

Desde Adecco buscamos a un/a Técnico/a de Soporte IT para una importante empresa especializada en software inmobiliario.

Funciones:

·  Soporte a usuarios y gestión de incidencias N1 a través de herramientas para conectividad remota (Teamviewer, Anydesk)

·  Apertura de tickets y seguimiento.

·  Resolución de incidencias tanto de hardware como de software.

·  Preparación y configuración de equipos de sobremesa y portátiles para acceder al servidor.

·  Trabajar con Directorio Activo.

·  Resolución de problemas de VPN, instalación y escaneo de antivirus, modificaciones en la plataforma de Exchange.

·  Servidores: Windows Server 2012, Conexión Escritorio Remoto para conectar con el Nombre de máquina de los Servidores.

·  Administración de Equipos de los Servidores (Usuarios y Grupos Locales, Administrador/a de Discos) y DHCP.

·  Instalación y configuración de antivirus.

Requisitos:

·  Experiencia con Sistema Operativo Windows, correo electrónico Outlook.

·  Experiencia utilizando herramientas para conectividad remota.

·  Conocimientos operativos sobre escritorio remoto de Windows Server para acceso a aplicaciones vía RdWeb RdP.

·  Experiencia con las herramientas de Microsoft: MS Teams, paquete office y Office 365.

·  Experiencia con redes.

·  Valoraremos positivamente conocimientos básicos de gestión de Active Directory (AD)

·  Buenas habilidades comunicativas, proactividad y buena disposición frente a los problemas, capacidad de trabajo en equipo

¿Qué ofrecemos?

• Contrato de sustitución (maternidad + lactancia) + vacaciones.
• Horario:

De lunes a jueves en Jornada intensiva (Del 1 de Julio a 4 de septiembre 2025). El horario de comienzo es flexible y se inicia a partir de las 8:00 hasta las 15:00h.

De lunes a jueves en Jornada completa: 08:00 a 17:00h (horario de entrada flexible).

Todos los viernes: El horario de comienzo es flexible y será a partir de las 8:00 hasta las 8:30 horas. El horario de finalización será a partir de las 14:45 horas, siempre y cuando se hayan realizado 6 horas y 45 minutos de trabajo efectivo.

• Teletrabajo: teletrabajo (5 días presenciales en oficina al trimestre, pero siempre debe tener disposición para acudir si se le requiere por motivos laborales, bien sea por una reunión de quipo, organización de trabajo, formación).
• Salario: 22.000K brutos anuales.