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Requisitos-Formación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Máster relacionado.
-Experiencia: mínimo 2 años en funciones similares.
-Competencias clave: organización, agilidad, autonomía y capacidad de interlocución.
¿Qué ofrecemos?Funciones:
-Selección:
Gestión de procesos de selección.
Contacto telefónico con candidatos.
Envío de CVs a directores/as de área.
Coordinación de test de competencias.
Interlocución con consultores/as externas.
-Formación:
Conocimiento del plan de formación anual.
Gestión documental con la empresa.
Identificación de qué acciones son bonificables.
Conocimientos de plazos
Se ofrece un contrato de un mes con posibilidad de ampliación hasta final de año.
Categoria, auxiliar administrativo/a. en 23.448,50 €,