HABILIDADES PARA EL LIDERAZGO – (20h)

Contenidos

• Introducción
  • Ernest shackleton
• ¿Qué es liderar?
  • Concepto
  • Evolución del concepto
• Características
  • Influencia
  • Intención
  • Responsabilidad
  • Cambio
  • Propósito compartido
  • Seguidores
• Los líderes y su personalidad
  • Visión y valores
  • Ejemplo y participación
  • Optimismo y resistencia
  • Mensajes y comunicación
  • Gestión del riesgo y del conflicto
• Los líderes en la era de la colaboración
  • Dirección innovadora
  • Desarrollar nuevas capacidades
  • Gestionar energía y actitud
• Profundiza
  • Conferencias y charlas
  • Blogs
  • Casos
  • Libros
  • Sesión de cine
• Conclusión

• Introducción
  • Nunca me rindo
• ¿Qué es motivar?
  • Qué se entiende por motivación
  • El verdadero poder de la motivación
  • Conocer a las personas
  • Organizaciones extraordinarias
  • El líder motivador
• Características de la motivación
  • Conociendo las necesidades de las personas
  • Los motivos
  • Impacto de las acciones
  • Alcance de las acciones
  • Los factores motivantes
  • Las consecuencias
  • Obstáculos
  • Potenciadores
• Aplicación
  • Confianza y motivación
  • Equipos motivados
  • Las leyes de denny
  • Potenciadores discursivos
  • Incentivos
  • La motivación según daniel pink
• Profundiza
  • Conferencias y charlas
  • Libros
  • Caso práctico
  • Sesión de cine
• Conclusión
  • Satisfacción laboral
  • En resumen…

• Introducción
  • Yo vs. Nosotros
• ¿Qué es trabajar en equipo?
  • Qué es un equipo
  • Trabajo en equipo vs. Trabajo en grupo
  • Pilares del trabajo en equipo
• Características
  • Objetivos
  • Roles
  • Ventajas
  • Rendimiento
  • Dificultades
• Aplicación
  • El liderazgo en un equipo de trabajo
  • Construir equipos
  • Modelos de gestión de equipos
  • Dinámicas para fortalecer equipo
  • Gestionar conflictos
  • 5 Herramientas
  • Comunicación: slack
  • Colaboración: google drive
  • Otros recursos digitales
• Profundiza
  • Conferencias y charlas
  • Libros
  • Blogs
  • Sesión de cine
• Conclusión