Soluciones Adecco para Mozo/a de Almacén

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

MOZO/A DE ALMACÉN

a. Responsabilidades principales de un Mozo/a de almacén

Un mozo/a de almacén se encarga de la recepción, almacenamiento, movimiento y entrega de mercancías. También es responsable de mantener el orden y la limpieza en el almacén y de cumplir con las normas de seguridad.

b. Listado de responsabilidades habituales de un Mozo

• Recepción y clasificación de mercancías.
• Organización de existencias.
• Verificación de envíos y facturas.
• Embalaje y etiquetado de productos.
• Carga y descarga de camiones.
• Operación de equipos elevadores y carretillas.

c. Habilidades y competencias requeridas para un Mozo/a de almacén

Un mozo/a de almacén debe ser responsable, puntual, tener buena memoria y capacidad de organización. También debe ser capaz de trabajar en equipo y mantener buenas relaciones profesionales con el resto del equipo.

d. Listado de competencias del Mozo/a de almacén

• Conocimiento en organización y optimización de espacios.
• Manejo de Excel y sistemas de gestión de almacenes.
• Conocimiento en control de inventario.
• Preparación y entrega de pedidos.

REQUISITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE UN MOZO/A DE ALMACÉN

a. Formación y experiencia de un Mozo/a de almacén

Para trabajar como mozo/a de almacén, se requiere un nivel mínimo de formación, como la Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO). Además, la experiencia en el sector logístico es una ventaja.

b. Listado de formación y experiencia profesional para un Mozo/a de almacén

• Certificado de ESO
• Curso de mozo/a de almacén
• Curso de carretillero (si es necesario).
• Experiencia previa en almacenes o logística.

c. Certificaciones y habilidades adicionales para un Mozo/a de almacén

Dependiendo del tipo de empresa y de las responsabilidades específicas, pueden requerirse certificaciones adicionales, como el curso de manipulación de alimentos o certificaciones de manejo de maquinaria pesada.

d. Certificaciones necesarias para un Mozo/a de almacén

• Curso de mozo/a de almacén.
• Curso de carretillero.
• Curso de manipulador de alimentos (si procede).

PROCESO DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN CON ADECCO

a. Identificación de las necesidades del cliente y creación del perfil del candidato/a ideal para Mozo/a de almacén

Adecco trabaja estrechamente con el cliente para entender sus necesidades específicas y crear un perfil detallado del candidato/a ideal.

b. Búsqueda y selección de candidatos a Mozo/a de almacén

1. Revisión de currículums y evaluación de perfiles por parte de Adecco:Adecco cuenta con una amplia base de datos y utiliza herramientas avanzadas para revisar y evaluar los currículums de los candidatos/as.
2. Entrevistas y pruebas prácticas para la selección de Mozo/a de almacén:Los candidatos/as preseleccionados/as son entrevistados y pueden someterse a pruebas prácticas para evaluar sus habilidades y competencias.

c. Presentación de candidatos/as preseleccionados al cliente

Una vez que se han identificado los candidatos/as más adecuados/as, se presentan al cliente para su revisión y selección final.

d. Proceso de contratación y seguimiento del desempeño del Mozo/a de almacén contratado/a

Después de que el cliente selecciona al candidato/a, Adecco facilita el proceso de contratación y realiza un seguimiento para asegurarse de que el candidato/a se integre bien y cumpla con las expectativas.