Procesos de Selección de Personal con Adecco

Nuestro servicio integral engloba el reclutamiento de personal , el proceso de onboarding, así como proporcionar aspectos de mejora del proceso para la mejora continua. Queremos ser tu aliado estratégico para atraer y retener al mejor talento disponible en el mercado.

Nuestro proceso de selección se divide en varias fases:

• 1. Briefing: descripción del puesto y requisitos, y contextualización de la necesidad.
• 2. Diseño a medida de la estrategia de atracción según necesidad: mensajes, canales, segmentación de mercado...etc
• 3. Parametrización del software de reclutamiento avanzado para potenciar la atracción y la búsqueda del candidato.
• 4. Evaluación: diseñamos el proceso con la combinación de diferentes técnicas maximizando en cada caso la fiabilidad de la evaluación (¡no hay dos puestos iguales!).
• 5.Informe: entregamos un informe de evaluación para abordar la entrevista entre empresa y candidato y objetivizar la toma de decisiones.
• 6. Acompañamiento: tanto a empresa como a candidato para reducir las tasas de abandono que pueden producirse a lo largo del proceso de selección.

Todo ello garantizando feedback continuo, generado una experiencia diferencial que impacta en la marca empleadora de tu organización.

Optimizando tus procesos de selección de personal con Adecco te permitirá no solo mejorar la calidad de tus contrataciones, sino también impactar positivamente en la cultura y el rendimiento general de tu empresa. Nuestro objetivo del proceso es identificar a los candidatos potenciales que se ajusten a los perfiles del candidato ideal, asegurando la eficacia del proceso y el cumplimiento de los objetivos empresariales. Contáctanos para descubrir cómo podemos ayudarte a alcanzar tus objetivos de talento con eficacia y eficiencia, asegurando que cada puesto vacante en tu empresa sea ocupado por el personal adecuado.