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La subcontratación de miembros virtuales para el equipo ofrece una solución prometedora para abordar la escasez de talento en el sector sanitario.

Liderando a distancia se afronta un plus de dificultad. Los líderes deben brindarles a sus equipos las herramientas y los recursos que necesitan para hacerlo bien.

En el sector de la IA, la brecha digital entre géneros se ha ampliado, ya que el 71 % de la fuerza laboral está compuesta por hombres y el 29 % mujeres.

Las PYMES están recurriendo a equipos híbridos para impulsar el crecimiento, aumentar la productividad y aprovechar el talento global.

La incorporación de empleados virtuales para las PYMES puede ser un poco diferente a la de un empleado que trabaja en la oficina.

A medida que aumentan los empleados de la Generación Z que se incorporan a la fuerza laboral, les resulta difícil adaptarse a las prácticas laborales tradicionales.