Soluciones de flexibilidad en entornos de incertidumbre Dejamos atrás el año 2022, un ejercicio que, sin duda, venía marcado por el cambio normativo que se avecinaba y que se puso de largo, definitivamente, finalizado el primer trimestre del año con el cambio de modelos contractuales que el tejido empresarial tenía a su disposición para la contratación de los trabajadores y, muy específicamente, para la contratación de los trabajadores eventuales. POSTED_IN Trabajo temporal Pie de foto Titular Titular Titular Titular Párrafo Archivos: es lo más frecuente, ya que todas las empresas generan ciertas cantidades de papeleo. Además, existe lo que se llama archivo muerto. Se trata de carpetas, cajas y acumulación de documentos que ocupan espacio. lista Párrafo texto con palabra botón CTA Texto negrita destacado link Texto destacado (1)Aclaración (2)Aclaración (3)Aclaración Posts relacionados Qué es la técnica de fragmentación o técnica de chunking Existen varios métodos que puedes utilizar para ayudarte a recordar información importante. Una opción popular es la técnica de fragmentación o técnica de chunking. Leer más Los empleados reportan "ansiedad por productividad" y menor bienestar Promover un equilibrio entre trabajo y descanso es clave para mantener una fuerza laboral saludable y productiva que no dé lugar a la ansiedad en el lugar de trabajo. Leer más La Generación Z y los Millennials no participa en el ascenso corporativo tradicional Estas ocho habilidades de liderazgo brindan numerosos beneficios tangibles e intangibles para tu carrera, independientemente de la industria en la que trabajes. Leer más