cd1114c44e991
Saltar a contenido principal
Soy Candidato/a Soy Empresa
Localízanos
Acceso Clientes Acceso proveedores
Logo Adecco
  • Trabajo Temporal
  • Outsourcing
  • Selección
  • Formación
  • Contacto Empresas
Marcado
Enlace a favoritos Favoritos
Has llegado al limite de ofertas favoritas. Para guardar una nueva oferta, por favor elimina una antes.
SOY CANDIDATO/A SOY EMPRESA
Oficinas Acceso Clientes Acceso proveedores
Trabajo Temporal Outsourcing Selección Formación Consultoría Sectores Pymes Insights Contacto Guía Salarial Tarificador
Accede a nuestro tarificador y en sólo 3 pasos recibe tu presupuesto sin compromiso
Compartir

Cerrar >

¿Quieres más información sobre tu sector?

Llámanos900 670 743
de Lunes a Viernes de 9:00 - 18:00h
o rellena el siguiente formulario:

Elige la opción que más se adapta a ti

¿Buscas trabajo y tienes alguna duda?

Accede al formulario de candidatos para que podamos redirigirte a un experto en tu perfil y ayudarte mejor.

Contacto para candidatos

Contactar

Volver

¿Tu PYME se ha estancado? 4 razones para incorporar una nueva mentalidad

Con los socios colaboradores adecuados, casi cualquier PYME puede superar un estancamiento y volver a encaminarse hacia el logro de tus objetivos más significativos

Empresa Autónomos y pymes

Pocas cosas pueden resultar más desalentadoras para un emprendedor en ciernes que sentir que su PYME se ha estancado. Ya sea que las ventas hayan disminuido, que los clientes ya no estén tan satisfechos como antes o que le falte esa sensación de satisfacción de cuando empezó, es perfectamente normal que un negocio se estanque.

Pero eso no significa que sea saludable, ni que se deba aceptar que la PYME siga así. Afortunadamente, como sucede con tantos otros aspectos de los negocios, la colaboración adecuada podría ser justo lo que necesitan para superar esta etapa a menudo frustrante. Dar la bienvenida a una nueva mente puede ser una solución poderosa para volver a una etapa de crecimiento.

Obtén una nueva perspectiva

Puede resultar difícil comprender verdaderamente el alcance de los problemas que enfrentas cuando está demasiado cerca de ellos. Ya sea que el dilema subyacente resida en uno de tus procesos operativos, tus esfuerzos de marketing y ventas o incluso tu propuesta de valor única, puede resultar difícil identificar el problema de una Pequeña y Mediana Empresa.

Las perspectivas externas pueden ser fundamentales para ayudarte a evaluar tus operaciones actuales desde un nuevo ángulo, descubriendo problemas o desafíos que tal vez no hubieras identificado por tu cuenta. Como señala un informe de la Universidad de Maryville, obtener diferentes perspectivas puede ser crucial para escapar de las cámaras de eco personales (y profesionales):

“Si bien encontrar perspectivas que desafían nuestras creencias y nuestra forma de ver las cosas puede generar incomodidad, estas experiencias son fundamentales para el crecimiento personal. La ausencia de tales experiencias puede obstaculizar la capacidad de las personas para desarrollarse y aprender. Soportar estos momentos, a veces incómodos, puede generar curiosidad y hacer madurar el intelecto. No solo eso, los descubrimientos que se hacen cuando nos relacionamos con perspectivas nuevas y diferentes pueden ser emocionantes, inspiradores y esclarecedores”.

Subcontrata tu trabajo

En un nivel más cotidiano, incorporar nuevas mentes suele ser una colaboración importante para las PYMES, simplemente porque no tienen el ancho de banda necesario para seguir creciendo. Esto es especialmente cierto en el caso de los emprendedores individuales. La subcontratación funciona.

Mejora la calidad de tu trabajo

Incorporar una nueva mente para que te ayude con tu trabajo (ya sea que le delegues una tarea por completo o que solicites su ayuda para un proyecto específico) no solo te ahorrará tiempo, sino que también puede mejorar drásticamente la calidad de tu trabajo.

Un estudio de la Universidad de Stanford ha descubierto que trabajar en equipo ayuda a “alimentar la motivación intrínseca”, y que quienes trabajan en un entorno colaborativo son un 50 % más eficaces a la hora de completar las tareas. La colaboración también puede ayudar a que los trabajadores individuales se comprometan más, lo que aumenta la calidad general del trabajo que realizan en su Pequeña y Mediana Empresa.

Incorporar una nueva mentalidad puede potenciar aún más estos beneficios de la colaboración, ya que una perspectiva única puede ayudar al equipo a desafiar los procesos existentes y descubrir mejores soluciones. Los conocimientos de la industria o el conjunto de habilidades específicas de un nuevo colaborador pueden mejorar la calidad de tus productos o servicios, al tiempo que te ayudan a ti y a tu equipo a aprender de ellos para mejorar las propias capacidades para el beneficio de la PYME.

Aumentar la creatividad y la innovación

Incorporar una nueva mentalidad para ayudar a una PYME que se encuentra estancada puede ser una forma increíblemente poderosa de aumentar la creatividad y la innovación. A menudo, se necesitan antecedentes y experiencias diversas para desarrollar una solución que saque a tu Pequeña y Mediana Empresa de su situación actual.

Las ideas creativas que quizás nunca hayas considerado pueden ayudar a impulsar tu negocio en nuevas direcciones que ayuden a superar el estancamiento.

Nuevas mentes, nuevo crecimiento

Con los socios colaboradores adecuados, casi cualquier empresa puede superar un estancamiento y volver a encaminarse hacia el logro de tus objetivos más significativos.

Al centrarse en colaboraciones que mejoren tu productividad y calidad de trabajo, y al mismo tiempo aportar nuevas perspectivas que te ayuden a descubrir problemas y desarrollar soluciones creativas, puedes liberar todo el potencial de nuevas mentes en tu PYME. Déjate ayudar por los servicios que brindamos en Adecco Empresas y céntrate en lo que realmente deseas de tu negocio.

Posts relacionados

La Bolsa de Horas: Flexibilidad y Ventajas para tu Empresa

La bolsa de horas es una herramienta flexible que favorece tanto a empleados como a empresas, permitiendo ajustar la jornada laboral a las necesidades de cada uno.

Leer más
Balanced Scorecard para pymes: simplificando la estrategia

Si eres dueño de una PYME o responsable de la gestión estratégica de tu empresa, el Balanced Scorecard puede ser la clave para dar el siguiente paso hacia el éxito.

Leer más
Claves para establecer buenas políticas retributivas en las PYMES

Definir políticas retributivas bien estructuradas es clave para motivar al equipo y potenciar el desarrollo del negocio.

Leer más

Categorías

  • Consultoría
  • Empresa
  • Formación
  • Outsourcing
  • Atracción talento
  • Autónomos y pymes
  • La opinión del experto
  • Orientacion Laboral
  • Selección y reclutamiento
  • Trabajo temporal
×

EMPLEO

  • Descárgate nuestra app
  • Regístrate en Adecco
  • Encuentra trabajo
  • Ofertas de empleo
  • Blog de empleo
  • Trabaja en Adecco
  • Formadores Adecco
  • Preguntas Frecuentes

CIUDADES

  • Empleo en Madrid
  • Empleo en Barcelona
  • Empleo en Valencia
  • Empleo en Sevilla
  • Empleo en Bilbao
  • Empleo en San Sebastián
  • Empleo en Zaragoza
  • Empleo en Las Palmas de Gran Canaria
  • Empleo en A Coruña
  • Trabajo cerca de mi

GRUPO ADECCO

  • The Adecco Group
  • Adecco
  • Akkodis
  • Fundación Adecco
  • LHH
  • Adecco Institute

EMPRESAS

  • Trabajo temporal
  • Outsourcing
  • Reclutamiento y selección
  • Formación
  • Consultoría
  • Reforma Laboral
  • Guía Salarial
  • Sectores
  • Pymes

CONTACTO

  • Contacto Candidatos
  • Contacto Empresas
  • Localízanos

SÍGUENOS

Política de Cookies Política de Privacidad Seguridad y Phishing Condiciones de uso Canal Ético Código de Conducta Política de seguridad en el trabajo  Política de seguridad de la información Políticas de calidad  Auditoría Legal Reconocimiento buenas prácticas promoción de la salud Certificación ISO 45001 Registro Legal

© ADECCO 2024

Chat

 
 

¿Eres candidato/a y buscas ofertas de empleo?

Te ofrecemos empleo en todos los sectores de actividad para que encuentres tu trabajo ideal

Ver todas las ofertas de empleo
Cerrar
© 2025 Adecco