cd116d4885e95
Saltar a contenido principal
Soy Candidato/a Soy Empresa
Localízanos
Acceso Clientes Acceso proveedores
Logo Adecco
  • Trabajo Temporal
  • Outsourcing
  • Selección
  • Formación
  • Contacto Empresas
Marcado
Enlace a favoritos Favoritos
Has llegado al limite de ofertas favoritas. Para guardar una nueva oferta, por favor elimina una antes.
SOY CANDIDATO/A SOY EMPRESA
Oficinas Acceso Clientes Acceso proveedores
Trabajo Temporal Outsourcing Selección Formación Consultoría Insights Contacto Reforma Laboral Tarificador Adecco Institute
Compartir

Cerrar >

Llámanos 900 670 743 de Lunes a Viernes de 9:00 - 18:00h o rellena el siguiente formulario:

Elige la opción que más se adapta a ti

¿Buscas trabajo y tienes alguna duda?

Accede al formulario de candidatos para que podamos redirigirte a un experto en tu perfil y ayudarte mejor.

Contacto para candidatos

Contactar

Volver

Qué servicios puedo externalizar en mi empresa

La externalización de servicios, es una prácticaque consiste en delegar determinadas acciones o áreas de trabajo en firmas especializadas en ese ámbito. Te decimos cómo.

Outsourcing

Servicios de outsourcing ¿Qué servicios puedo externalizar en mi empresa?

La externalización de servicios, es una práctica que cada vez más empresas adoptan para incrementar su rendimiento. Básicamente, consiste en delegar determinados procesos o áreas de trabajo en empresas especializadas en esa tarea.

Estas empresas cuentan con personal especializado, para llevar a cabo esa actividad de manera eficiente para cumplir con los objetivos y metas planteados por la organización. No hay dudas de que la competitividad actual es muy importante, lo que obliga a las empresas de diferentes sectores a intentar optimizar sus recursos contratando externamente determinados servicios.

La externalización para prestación de servicios, puede ser la solución que necesitas para llevar a cabo un trabajo específico. Bien implementado, es un proceso que puede traer un significativo ahorro económico y de tiempo, además de reducir costes.

¿Cuáles son las áreas a externalizar en una empresa?

El mundo corporativo actual hace que sea necesario especializarse en diferentes áreas, para poder estar a la altura de las circunstancias. Lógicamente, no todas las empresas cuentan con el dinero y el espacio suficiente para tener todos los departamentos y el personal que la realidad exige.

En este contexto, la externalización de servicios se ha convertido en una gran solución, especialmente para las empresas pequeñas que no tienen los recursos de las compañías grandes, contando con estos servicios profesionales.

Principalmente, las 3 áreas más solicitadas para estos servicios son:

Área de Producción

Muchas empresas recurren a servicios de externalización para la logística de su compañía, contratando personal para la organización y distribución de sus productos o servicios.

Recepcionistas, mozos de almacén, reponedores, azafatas de eventos y choferes son algunos de los profesionales que suelen contratarse de manera temporal.

Área Comercial

Aquí nos referimos a la contratación de equipos comerciales, telemarketing y promoción de productos y servicios con el objetivo de incrementar su popularidad para llegar a cada vez más potenciales compradores.

No es ninguna novedad que la tecnología ha avanzado mucho en los últimos años y esto obliga a utilizar todo tipo de herramientas digitales para la publicitar lo que se hace en la empresa.

Esta suele ser el área más externalizada, ya que el imparable avance de la transformación digital ha hecho que muchas empresas no cuenten con los recursos y personal necesario para el desarrollo de determinadas tareas.

Área administrativa

Muchas empresas externalizan servicios en el área administrativa, sobre todo para trabajos que tienen que ver con su seguridad, limpieza, traducción o gestión documental para proteger datos sensibles para la compañía.

Personal más subcontratado en España

En resumen, estos son los trabajadores más subcontratados para brindar servicios profesionales de externalización:

Personal de limpieza y mantenimiento

En España, los servicios de limpieza y mantenimiento son uno de los más externalizados, porque no todas las empresas cuentan con personal abocado a estas tareas.

Por esta razón, recurren a compañías especializadas para que las instalaciones estén en impecables condiciones.

Personal de logística

No todas las empresas tienen los recursos personales y técnicos para lograr una buena organización, y sin duda un aspecto clave para cualquier compañía. Es por eso que uno de los puestos más demandados es el de conductores o repartidores, para que así se hagan cargo del reparto de los productos hasta el domicilio de los compradores.

También las empresas suelen subcontratar personal para la reposición de stock o para que se haga cargo de la relación con los distribuidores de materiales o materia prima.

Personal para eventos o fiestas

Muchas empresas realizan eventos o fiestas y subcontratan personal para que ese día todo salga a la perfección. Hablamos de servicios profesionales relacionados al control y seguridad, hostelería, limpieza y demás trabajadores que ayuden en la organización del acontecimiento.

Personal de marketing y publicidad

Las campañas de marketing son cada vez más importantes para las empresas, debido a que les ayuda a ganar prestigio y, de esta forma, incrementar sus ventas.

Por esta razón, cuando una compañía decide llevar a cabo un anuncio publicitario, suele recurrir a profesionales en branding que conozcan en profundidad las herramientas digitales de la actualidad, para que la campaña otorgue los resultados esperados. La transformación digital es imparable en este ámbito.

Beneficios de los servicios outsourcing

Sin duda alguna, el principal beneficio de los servicios de externalización, es que te permitirá cubrir un área o servicios auxiliares con profesionales que estén a la altura de lo que necesitas, para que puedas concentrar tus esfuerzos en la actividad principal. Esto es debido a que estas empresas de servicios especializados cuentan con un staff de empleados, con los conocimientos y habilidades que se ajustan a lo que quieres.

Además, la contratación será rápida, ya que lo único que tienes que hacer es ponerte en contacto con la compañía que brinda los servicios que buscas. Cabe destacar también que la externalización traerá una reducción de costes muy significativa, ya que no será necesario invertir en anuncios y estrategias para contratar nuevo personal. Los costes fijos serán menores a la vez que disfrutaremos de un nivel de servicio superior al contar con profesionales con amplia experiencia.





Posts relacionados

Woman writing down notes
Ventajas de la externalización de almacenaje

Muchas veces, las empresas deben almacenar material, documentos o mobiliarios, por mencionar algunas cosas que se suelen resguardar.

Además se exige un mantenimiento regular, vigilancia y conteo del stock. Por ejemplo, cada cierto tiempo se necesita supervisar la cantidad de piezas que se mantengan sin extravíos.

También hay que cuidar el espacio de almacenaje de cuestiones como: humedades, goteras, plagas de insectos o roedores, temperaturas, así como mantener estos lugares protegidos contra siniestros y accidentes.

Si te interesa la externalización de almacenaje ¡sigue leyendo!

Leer más
Woman in construction
Tipos de riesgos laborales y cómo prepararse para ellos

Es indispensable que las empresas garanticen la seguridad y la salud de sus trabajadores, mientras llevan a cabo sus labores dentro de la empresa.

A continuación, te mostraremos los tipos de riesgos laborales y cómo prevenirlos para disminuir el riesgo de sufrir algún daño o lesión a lo largo de la jornada laboral.

Leer más
Woman and man talking through computer
Tecnología y salud: el poder de la tecnología y el papel de la atención médica

La teleatención llegó para quedarse y generó nuevas formas de trabajo que contienen tecnología y salud. Seguro que has escuchado alguna vez que Internet ha cambiado la forma de vida de la humanidad. 

Que ahora existen formas diferentes de comunicarse y hacer las cosas. Esto es totalmente cierto. Tecnología y salud son dos palabras que ya no se pueden concebir por separado. La gente ha comprendido que se ahorra mucho tiempo desde casa y resuelve los problemas más rápido.

Leer más

Categorías

  • Consultoría
  • Empresa
  • Formación
  • Outsourcing
  • Atracción talento
  • Selección y reclutamiento
  • Trabajo temporal
×

EMPLEO

  • Descárgate nuestra app
  • Regístrate en Adecco
  • Encuentra trabajo
  • Ofertas de empleo
  • Blog de empleo
  • Trabaja en Adecco
  • Formadores Adecco
  • Preguntas Frecuentes

CIUDADES

  • Empleo en Madrid
  • Empleo en Barcelona
  • Empleo en Valencia
  • Empleo en Sevilla
  • Empleo en Bilbao
  • Empleo en San Sebastián
  • Empleo en Zaragoza
  • Empleo en Las Palmas de Gran Canaria
  • Empleo en A Coruña

GRUPO ADECCO

  • Adecco
  • Spring Professional
  • Modis
  • Fundación Adecco
  • LHH
  • Badenoch + Clark

EMPRESAS

  • Trabajo temporal
  • Outsourcing
  • Reclutamiento y selección
  • Formación
  • Consultoría
  • Reforma Laboral
  • Guía Salarial

CONTACTO

  • Contacto Candidatos
  • Contacto Empresas
  • Localízanos

SÍGUENOS

Política de Cookies Política de Privacidad Seguridad y Phishing Condiciones de uso Código de Conducta Política de seguridad en el trabajo  Política de seguridad de la información Políticas de calidad Auditoría Legal Reconocimiento buenas prácticas promoción de la salud Certificación ISO 45001 Registro Legal

Chat

 
 

¿Eres candidato/a y buscas ofertas de empleo?

Te ofrecemos empleo en todos los sectores de actividad para que encuentres tu trabajo ideal

Ver todas las ofertas de empleo
Cerrar
© 2023 Adecco