cd1a305c79b63
Saltar a contenido principal
Soy Candidato Soy Empresa
Localízanos
Acceso Clientes Acceso proveedores
Logo Adecco
  • Trabajo Temporal
  • Outsourcing
  • Selección
  • Formación
  • Contacto Empresas
Marcado
Enlace a favoritos Favoritos
Has llegado al limite de ofertas favoritas. Para guardar una nueva oferta, por favor elimina una antes.
SOY CANDIDATO/A SOY EMPRESA
Oficinas Acceso Clientes Acceso proveedores
Trabajo Temporal Outsourcing Selección Formación Consultoría Insights Contacto Reforma Laboral Guía Salarial Adecco Institute
Compartir

Cerrar >

Llámanos 900 670 743 de Lunes a Viernes de 9:00 - 18:00h o rellena el siguiente formulario:

Elige la opción que más se adapta a ti

¿Buscas trabajo y tienes alguna duda?

Accede al formulario de candidatos para que podamos redirigirte a un experto en tu perfil y ayudarte mejor.

Contacto para candidatos

Contactar

Volver

Servicios generales en la empresa: Por qué son necesarios y cómo ponerlos en marcha

Si bien, los servicios generales pueden variar en función de las necesidades y características de una empresa, hay algunas tareas que son claves para el funcionamiento de cualquier firma. Te contamos las claves

Outsourcing

En el ámbito corporativo, se conocen como servicios generales a todos aquellos trabajos que forman parte del mantenimiento de una empresa. Son tareas muy importantes ya que mantienen el orden, higiene y funcionamiento de todas las instalaciones de la compañía.

Pero, también hay servicios generales que consisten en la revisión de determinadas cuestiones que permiten el funcionamiento de la empresa y la seguridad de los empleados, como el sistema eléctrico o de gas.

Sin duda alguna, estamos hablando de trabajos muy importantes para una empresa y es por eso que aquí te contaremos todo lo que tienes que saber sobre este tipo de prestaciones.

Funciones de los servicios generales

Si bien, los servicios generales pueden variar en función de las necesidades y características de una empresa, hay algunas tareas que son claves para el funcionamiento de cualquiera.

Una de ellas es la limpieza y el mantenimiento, ya que todos queremos que las instalaciones estén siempre en las mejores condiciones. Por ejemplo, si tienes un jardín en tu empresa, es recomendable que tengas algún jardinero de confianza para que se haga cargo del estado de los ambientes exteriores.

Otra función clave de los llamados servicios generales es la seguridad y aquí es necesario contar con profesionales que vigilen las instalaciones las 24 horas del día, los 7 días de la semana. No debemos olvidar las empresas de mensajería, donde cuentan con el equipo, logística y los vehículos adecuados para ofrecer unos niveles de servicio y una calidad de mensajería superior.

No importa si se trata de una fábrica con maquinaria industrial, local comercial o empresa con varias oficinas, todas deben contar con técnicos que conozcan los equipos para solucionar cualquier problema que puedan tener, especialmente en materia de energía eléctrica.

La gran mayoría de las compañías, por no decir todas, necesita de las telecomunicaciones para ganar popularidad. Por esta razón, contar con profesionales que se hagan de, por ejemplo, las redes sociales será clave también para el crecimiento y desarrollo del negocio.

Por último, es indispensable que se recurra a personal capacitado para revisar sistemas clave que eviten accidentes laborales.

Trabajos más comunes que forman parte de los servicios generales

Entre las profesiones más comunes que forman parte de los servicios generales, encontramos el siguiente personal laboral:

  • Electricistas.
  • Albañiles y carpinteros.
  • Mecánicos.
  • Personal de limpieza y mantenimiento.
  • Mensajería.
  • Vigilantes.
  • Jardinería.

¿Contratar empleados fijos o recurrir a servicios de externalización?

Esta es una de las preguntas más frecuentes que se hacen los empresarios cuando se habla de servicios generales. Por supuesto que el factor económico es decisivo, ya que contratar gente para que forme parte de la plantilla supone un salario más y todo lo que incluye.

Veamos algunas circunstancias que pueden ayudarte a tomar la decisión correcta para los servicios generales de tu empresa, y cómo puedes iniciar estos contratos de servicios con entidades externas:

¿Cuándo contratar empleados fijos para servicios generales?

Sin duda, la limpieza y mantenimiento es clave, ya que seguramente quieres ofrecer un ambiente pulcro a tus trabajadores y clientes. Por esta razón, los profesionales de higiene pueden ser sumados al staff regular, en función de la cantidad de veces que lleves a cabo la limpieza en tu servicio de infraestructuras.

Otro de los empleados que suelen necesitar todas las empresas es el servicio de seguridad, puesto que la vigilancia de las instalaciones (y garajes si hubiera) es clave para la tranquilidad de tu personal laboral y clientes.

¿Cuándo optar por servicios de externalización?

Para aquellos trabajos que tu empresa tenga que hacer cada cierto tiempo, lo más recomendable es que recurras a los servicios de externalización, que de hecho en España son cada vez más populares. Su conocimiento del servicio y su proceso selectivo les permite suministrarte los mejores profesionales de manera inmediata y durante el tiempo que necesites.

Esta contratación de servicios es mediante compañías que se especializan en un determinado sector (limpieza, marketing, logística, catering, etc.) que ponen a disposición profesionales capacitados para determinadas tareas.

Por ejemplo, si tienes que llevar a cabo una campaña publicitaria con un mínimo nivel de calidad y por un determinado periodo de tiempo, puedes recurrir a dichos servicios de manera temporal para dar con los empleados que buscas y se hagan cargo de todo el proceso publicitario.

Lo mismo sucede en caso del mantenimiento de equipos o que tengas que revisar la maquinaria industrial de tu empresa. Esta revisión se hace cada 6 meses o 1 año - dependiendo el uso y años de antigüedad de los equipos -, lo que hace innecesario tener un mecánico todos los días en la plantilla de tu empresa.





Posts relacionados

Woman writing down notes
Ventajas de la externalización de almacenaje

Muchas veces, las empresas deben almacenar material, documentos o mobiliarios, por mencionar algunas cosas que se suelen resguardar.

Además se exige un mantenimiento regular, vigilancia y conteo del stock. Por ejemplo, cada cierto tiempo se necesita supervisar la cantidad de piezas que se mantengan sin extravíos.

También hay que cuidar el espacio de almacenaje de cuestiones como: humedades, goteras, plagas de insectos o roedores, temperaturas, así como mantener estos lugares protegidos contra siniestros y accidentes.

Si te interesa la externalización de almacenaje ¡sigue leyendo!

Leer más
Woman in construction
Tipos de riesgos laborales y cómo prepararse para ellos

Es indispensable que las empresas garanticen la seguridad y la salud de sus trabajadores, mientras llevan a cabo sus labores dentro de la empresa.

A continuación, te mostraremos los tipos de riesgos laborales y cómo prevenirlos para disminuir el riesgo de sufrir algún daño o lesión a lo largo de la jornada laboral.

Leer más
Woman and man talking through computer
Tecnología y salud: el poder de la tecnología y el papel de la atención médica

La teleatención llegó para quedarse y generó nuevas formas de trabajo que contienen tecnología y salud. Seguro que has escuchado alguna vez que Internet ha cambiado la forma de vida de la humanidad. 

Que ahora existen formas diferentes de comunicarse y hacer las cosas. Esto es totalmente cierto. Tecnología y salud son dos palabras que ya no se pueden concebir por separado. La gente ha comprendido que se ahorra mucho tiempo desde casa y resuelve los problemas más rápido.

Leer más

Categorías

  • Consultoría
  • Empresa
  • Formación
  • Outsourcing
  • Atracción talento
  • Selección y reclutamiento
  • Trabajo temporal
×

EMPLEO

  • Descárgate nuestra app
  • Regístrate en Adecco
  • Encuentra trabajo
  • Ofertas de empleo
  • Blog de empleo
  • Trabaja en Adecco
  • Formadores Adecco
  • Preguntas Frecuentes

CIUDADES

  • Empleo en Madrid
  • Empleo en Barcelona
  • Empleo en Valencia
  • Empleo en Sevilla
  • Empleo en Bilbao
  • Empleo en San Sebastián
  • Empleo en Zaragoza
  • Empleo en Las Palmas de Gran Canaria
  • Empleo en A Coruña

GRUPO ADECCO

  • Adecco
  • Spring Professional
  • Modis
  • Fundación Adecco
  • LHH
  • Badenoch + Clark

EMPRESAS

  • Trabajo temporal
  • Outsourcing
  • Reclutamiento y selección
  • Formación
  • Consultoría
  • Reforma Laboral
  • Guía Salarial

CONTACTO

  • Contacto Candidatos
  • Contacto Empresas
  • Localízanos

SÍGUENOS

Política de Cookies Política de Privacidad Seguridad y Phishing Condiciones de uso Código de Conducta Política de seguridad en el trabajo  Política de seguridad de la información Políticas de calidad Auditoría Legal Reconocimiento buenas prácticas promoción de la salud Certificación ISO 45001

Chat

 
 

¿Eres candidato/a y buscas ofertas de empleo?

Te ofrecemos empleo en todos los sectores de actividad para que encuentres tu trabajo ideal

Ver todas las ofertas de empleo
Cerrar
© 2023 Adecco