Después de algunos años, incluso el trabajo más emocionante puede comenzar a parecer un poco rutinario. Puede suceder incluso si se trata del empleo soñado por el que trabajaste tanto después de hacer innumerables entrevistas y pruebas previas a la contratación. Estas circunstancias no remedian el estancamiento en tu puesto de trabajo.
Sentirse estancado a veces puede afectar tu productividad, lo que te lleva a considerar nuevas oportunidades al navegar por las bolsas de trabajo. Si bien es aceptable cambiar de trabajo de manera estratégica para avanzar en tu carrera, es importante ser intencional al hacer un cambio, especialmente en el competitivo mercado laboral actual.
Antes de presentar tu renuncia, aquí hay algunas opciones que deberías considerar si te ves atrapado por el estancamiento en tu puesto de trabajo actual.
Intenta comprender por qué te sientes estancado
Saber por qué sientes el estancamiento en tu puesto de trabajo puede ayudarte a encontrar una solución, así que es mejor pensar detenidamente qué ha hecho que te estanques y te sientas aburrido desempeñando tu rol.
La sensación de estar estancado puede deberse a diversos factores. Es común que las personas lo experimenten, especialmente cuando han adquirido una sólida comprensión de su puesto. Esto puede llevar a una rutina diaria que parece casi automática y que carece del desafío intelectual que antes tenía.
Esto puede ser un gran reto porque, si bien la compensación siempre será crucial a la hora de conservar un trabajo, no siempre es suficiente para mantenerte completamente comprometido y satisfecho a largo plazo.
Pero lo mismo puede ocurrir incluso en entornos de alto riesgo, donde las cargas de trabajo más pesadas pueden resultar abrumadoras. Con el tiempo, el estrés diario puede provocar agotamiento, especialmente cuando la recompensa y la compensación no parecen estar a la altura del esfuerzo necesario para realizar el trabajo.
Pero, ya sea que estés aburrido o abrumado, vale la pena preguntarte si tu función actual todavía se alinea con sus valores y objetivos a largo plazo. Tal vez ya no te identificas con la nueva dirección que está tomando la empresa, o tal vez tus prioridades hayan cambiado desde que comenzaste.
Tómate un tiempo para reflexionar sobre lo que te falta o te causa insatisfacción. Una vez que tengas una idea más clara, puedes comenzar a tomar medidas para abordar esos problemas y reavivar tu pasión por tu trabajo. La finalidad es acabar con el estancamiento en tu puesto de trabajo.
Revisar opciones internas y externas
Una vez que hayas identificado por qué tu motivación ha disminuido, es útil explorar si la solución está en tu rol actual o si es momento de considerar otras opciones.
A veces, la solución puede ser tan sencilla como un cambio de ritmo. Los seres humanos somos, por lo general, criaturas de hábitos, por lo que hacer las cosas exactamente en el mismo orden cada vez puede brindar una sensación de estabilidad, pero también puede hacer que las cosas parezcan demasiado predecibles.
Si esto te resulta familiar, es importante que modifiques tu rutina. Pequeños cambios aquí y allá pueden reavivar tu pasión, así que puedes intentar algo tan simple como reorganizar tu espacio de trabajo para despertar un poco de creatividad.
Si quieres ir un paso más allá, puedes trabajar con diferentes departamentos en los que puedas aportar valor y sumergirte en nuevos proyectos que te pongan a prueba. Esto significa estar más presente para proponer nuevas ideas y ofrecerte como voluntario para tareas que van más allá de tu ámbito habitual.
Si lo haces bien, esto podría desembocar en un traslado lateral o incluso un ascenso, y ambos deberían ayudarte a encontrar una nueva motivación para permanecer en tu trabajo actual. Si ya probaste todas estas opciones y sigues en la misma situación, puede que sea el momento de buscar otras opciones. Explora las bolsas de trabajo, actualiza tu currículum en consecuencia y apúntate a algunas entrevistas.
Ten paciencia
Una vez que hayas realizado los cambios necesarios, es útil tener paciencia para superar el estancamiento en tu puesto de trabajo. Los cambios pueden llevar tiempo en cualquier empresa, ¡y eso está bien! Si has decidido realizar cambios internamente, es importante darle tiempo al proceso para que se desarrolle.
Pero si estás explorando oportunidades laborales en otro lugar, la espera podría ser un poco más larga, especialmente en comparación con años anteriores, cuando las vacantes de empleo superaron en número a los solicitantes.
Para obtener una ventaja en el grupo de candidatos, intenta conectarte directamente con los gerentes y equipos de contratación para formar una relación a largo plazo. Sabemos que el mercado ha sido difícil, pero deberíamos ver más vacantes a medida que nos acercamos al aumento de septiembre y podrás aprovechar esta situación para superar el estancamiento en tu puesto de trabajo.