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Todos hemos tenido el placer de trabajar con un buen gerente y todos hemos tenido que aguantar a uno malo. Aprender a ser un buen líder no es tarea fácil. Pero ¿qué caracteriza a un buen directivo?
Recordemos siempre que todo tiene un ciclo de vida. Las organizaciones que sean conscientes de esto sabrán cómo sortear los altibajos cuando se presenten y podrán evitar el deterioro de una empresa.
Debemos mostrar que la empresa valora la diversidad y la inclusión, haciéndolas formar parte de nuestras normas culturales para mantener un lugar de trabajo feliz, mentalmente saludable.
El 30 de diciembre de 2021 se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la nueva reforma laboral en España, la cual trajo varias novedades importantes para las empresas, sobre todo en lo que respecta a la contratación de nuevo personal.
La normativa ha sido el resultado de un acuerdo entre la patronal, el gobierno y los sindicatos en una Mesa de Diálogo Social, la cual puso el foco especialmente en los vínculos entre el empleado y el empleador. Te contamos todos los detalles.
Hay muchas medidas que una empresa puede tomar para crear y mantener un ambiente sin gaslighting en el trabajo. Para empezar, pueden describir qué se espera de los empleados, qué no se tolera y qué sucederá si hay maltrato, falta de respeto o acoso.