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SOLUCIONES DE FLEXIBILIDAD EN ENTORNOS DE INCERTIDUMBRE Dejamos atrás el año 2022, un ejercicio que, sin duda, venía marcado por el cambio normativo que se avecinaba y que se puso de largo, definitivamente, finalizado el primer trimestre del año con el cambio de modelos contractuales que el tejido empresarial tenía a su disposición para la contratación de los trabajadores y, muy específicamente, para la contratación de los trabajadores eventuales. ¿Qué podemos decir de este periodo echando la vi...

  La violencia contra la mujer se define como aquella ejercida por el hecho de ser mujer, como manifestación de la situación de desigualdad existente. Es como tal una forma de discriminación que impide su capacidad para disfrutar de derechos y libertades en igualdad de condiciones Su repercusión social ha permitido la aprobación de leyes y políticas específicas para luchar contra ella, poniendo de manifiesto que supone una violación de derechos fundamentales; como tal, requiere un tratami...

Desde el inicio de la pandemia, las empresas se han visto obligadas a enfrentarse a numerosos cambios de estrategia. Han sido apenas 3 años plagados de turbulencias, en lo que a personas se refiere. Teletrabajo y trabajo flexible han estado en el ojo del huracán.

Una forma de buscar al responsable de una tutoría es preguntándole a un exgerente o profesor de confianza. Estas personas te conocen bien y entienden cuánto deseas impulsar tu carrera, por lo que pueden brindarte orientación personalizada.

Comenzar un nuevo trabajo es un viaje de crecimiento y aprendizaje. Si sigues estas pautas y evitas los errores comunes, podrás prepararte para el éxito y construir una base sólida para una carrera gratificante.

Fomentar una cultura de seguridad allanará el camino para un entorno de trabajo seguro y próspero. La seguridad siempre debe seguir siendo una prioridad máxima para cada lugar de trabajo, independientemente de su tamaño o industria.

Al comprender qué constituye un lugar de trabajo tóxico, identificar señales de advertencia e implementar estrategias para abordar el problema, las personas pueden tomar medidas hacia un ambiente de trabajo más saludable y satisfactorio.

El service manager es el encargado de proporcionar en una empresa servicios de calidad, que los clientes puedan usar, disfrutar, valorar y apreciar.

Cuando los procesos causan problemas a nuestros clientes y empleados y, en última instancia, a nuestro resultado final, el análisis de procesos de una empresa es el camino hacia las soluciones.

En un momento en el que la crisis climática no admite medias tintas, la industria debe tomar conciencia de lo importante que es adoptar un enfoque con coherencia. En este sentido, coaching y sostenibilidad deben ir de la mano en todas las secciones de la organización.