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Impulsa el crecimiento de tu equipo con e-learning, la clave para una formación innovadora, accesible y efectiva.

Descubre qué es el microaprendizaje o microlearning, sus características y por qué es tan efectivo: mayor retención del conocimiento, flexibilidad y contenidos breves de 5-15 minutos.

Generar confianza en empresas cambiantes a gran escala no es fácil y rara vez se ajusta a los límites de los objetivos o los indicadores clave de rendimiento.

Asistimos a una profunda transformación empresarial del proceso de aprendizaje continuo y analizamos las estrategias para sacarle todo el partido.

Explora el Loud Learning como método innovador para el desarrollo de habilidades, especialmente en el ámbito digital. Impulsa el aprendizaje efectivo.

En la dirección de personas, plataformas de IA generan sugerencias de proyectos abiertos, funciones y roles laborales según las habilidades buscadas por los líderes.

Te contamos cómo afecta el dominio de las habilidades digitales tanto en la vida profesional como en la personal. No dudes en formarte en ellas.

Con un programa integral de formación y desarrollo, se puede retener mejor el talento y desarrollar sólidas capacidades de liderazgo.

Mantenerse al día con las cambiantes habilidades para trabajar más demandas del lugar de trabajo es crucial para avanzar en la carrera profesional.

Las organizaciones más exitosas en el mundo se caracterizan por la aplicación de valores empresariales, los cuales les permiten destacar del resto y que sean muy rentables y duraderas en el tiempo. Te presentamos estos 15 valores fundamentales para que puedas aplicarlas a tu empresa.