Soluciones Adecco para Account Manager

Descripción del Puesto:

Account Manager

Responsabilidades principales de un Account Manager

Gestión y desarrollo de relaciones con clientes.

Identificación y aprovechamiento de oportunidades de ventas.

Coordinación con otros departamentos para satisfacer las necesidades del cliente.

Listado de responsabilidades habituales

• Mantenimiento de una comunicación efectiva con los clientes.
• Presentación de productos y servicios.
• Negociación y cierre de acuerdos.
• Seguimiento post-venta para garantizar la satisfacción del cliente.

Habilidades y competencias requeridas

• Fuertes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente.
• Orientación al cliente y a resultados.

Listado de competencias del Account Manager

• Empatía y habilidades interpersonales.
• Capacidad analítica y estratégica.
• Gestión del tiempo y organización.

Requisitos para la contratación de un Account Manager

Formación y Experiencia

Título universitario en áreas como Negocios, Marketing o afines.

Experiencia previa en roles de ventas o atención al cliente.

Listado de formación y experiencia profesional

• Grado en Administración de Empresas, Marketing o similar.
• Experiencia en gestión de cuentas o ventas.

Certificaciones y habilidades adicionales

• Cursos de ventas, negociación o gestión de clientes.
• Conocimientos en CRM y herramientas de análisis de datos.

Certificaciones necesarias

• Certificaciones en ventas o gestión de relaciones con clientes pueden ser un plus.

PROCESO DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN CON ADECCO

Identificación de las necesidades del cliente y creación del perfil del candidato ideal

1. Adecco trabaja estrechamente con su empresa para entender sus necesidades específicas y crear un perfil detallado del Account Manager ideal.

Búsqueda y selección de candidatos

1. Revisión de currículums y evaluación de perfiles.
2. Entrevistas y pruebas prácticas.

Presentación de candidatos preseleccionados al cliente

1. Adecco presenta una lista de candidatos preseleccionados que mejor se ajustan al perfil buscado.

Proceso de contratación y seguimiento del desempeño

Una vez seleccionado el candidato, Adecco asiste en el proceso de contratación y realiza un seguimiento para asegurar una integración exitosa.