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El Demand Planner analiza datos históricos y patrones de mercado, crea pronósticos de demanda a corto y largo plazo y colabora con otros departamentos para alinear los objetivos de inventario con las metas de la empresa. Este profesional trabaja en la interfaz entre ventas, marketing, operaciones y finanzas, desempeñando un rol esencial para reducir costos, evitar exceso o escasez de inventario y mejorar el servicio al cliente.
Un Demand Planner exitoso necesita habilidades avanzadas en análisis de datos, dominio de herramientas de pronóstico y software de planificación de recursos empresariales (ERP). Las habilidades de comunicación y colaboración son igualmente importantes para trabajar con distintos departamentos. La capacidad de adaptarse rápidamente a cambios en el mercado y una mentalidad orientada al detalle y la precisión son esenciales.
Para ser Demand Planner, es recomendable contar con una formación en áreas como logística, administración de empresas o ingeniería industrial. Las empresas valoran la experiencia en planificación de la demanda y conocimientos en ERP y herramientas de análisis de datos. Además, las certificaciones de planificación, como las de APICS o IBF, son un valor añadido.
Los Demand Planners tienen múltiples oportunidades de crecimiento profesional, pudiendo avanzar a roles de mayor responsabilidad, como Demand Planning Manager o Supply Chain Manager. Con el tiempo, es posible especializarse en áreas como análisis de datos avanzado, planificación estratégica de la cadena de suministro o consultoría.
Los Demand Planners son demandados en industrias como retail, manufactura, logística, tecnología y comercio electrónico. Su capacidad para gestionar eficientemente el inventario y mejorar la previsión de la demanda es valorada en empresas de todos los tamaños, desde startups hasta corporaciones multinacionales.
El proceso de selección para un Demand Planner incluye evaluaciones de conocimientos en análisis de datos y pruebas prácticas en herramientas de planificación y pronóstico. Los empleadores valoran habilidades interpersonales, la capacidad para colaborar con distintos departamentos y un enfoque metódico en la gestión de inventarios.
Adecco asegura una selección especializada, evaluando tanto las competencias técnicas como las habilidades de comunicación necesarias en un Demand Planner. Además, Adecco realiza un seguimiento continuo para asegurar que el profesional se integre eficazmente en el equipo y se adapte a los sistemas de planificación de la empresa.
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