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Soluciones Adecco para Teleoperador

  • Presentación del servicio de contratación de Teleoperador
    Adecco ofrece un servicio especializado en la contratación de teleoperadores, profesionales esenciales en la comunicación y atención al cliente de cualquier empresa.
  • Importancia de contar con Teleoperador en su equipo
    Los teleoperadores son cruciales para mantener una comunicación efectiva con los clientes, resolver sus dudas y fomentar una relación positiva con la marca.
  • Cómo Adecco facilita el proceso de contratación y selección del candidato ideal
    Adecco simplifica la búsqueda del teleoperador ideal, evaluando habilidades, experiencia y adaptabilidad para asegurar la mejor incorporación a su equipo.
  • Contacta con nosotrosflecha derecha
Ingeniero
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Ingeniero

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Teleoperador

Responsabilidades principales de Teleoperador:

  • Atender y resolver consultas de clientes.
  • Fidelizar y captar nuevos clientes.
  • Gestionar incidencias y ofrecer soluciones.

Listado de responsabilidades habituales:

  • Comunicación telefónica y escrita con clientes.
  • Registro y seguimiento de casos de atención al cliente.
  • Promoción de productos y servicios.

Habilidades y competencias requeridas:

  • Empatía y habilidades comunicativas.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Orientación al cliente y a resultados.

Listado de competencias del Teleoperador:

  • Escucha activa.
  • Resolución de conflictos.
  • Manejo de herramientas de CRM.
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Requisitos para la contratación de Teleoperador

Formación y experiencia:

  • Preferentemente con formación en ventas, marketing o atención al cliente.
  • Experiencia previa en roles similares es valorada

Listado de formación y experiencia profesional:

  • Cursos o certificaciones en atención al cliente.
  • Experiencia en centros de llamadas o atención al cliente

Certificaciones y habilidades adicionales:

  • Cursos de comunicación efectiva.
  • Capacitación en manejo de conflictos

Certificaciones necesarias para Teleoperador:

  • No se requieren certificaciones específicas, pero se valoran las relacionadas con atención al cliente y comunicación
Ingeniero
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Ingeniero

Si eres Teleoperador a qué puestos puedes optar con experiencia de…

  • Menos de 1 año: Asistente de atención al cliente, soporte técnico inicial.
  • 1 año: Teleoperador especializado, soporte técnico avanzado.
  • Entre 2 y 5 años: Coordinador de atención al cliente, supervisor de call center.
  • Más de 5 años: Gerente de atención al cliente, consultor de experiencia del cliente.
Me interesa Contacta con nosotros flecha derecha

PROCESO DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN CON ADECCO

Identificación de las necesidades del cliente y creación del perfil del candidato ideal para Teleoperador:

  • Adecco trabaja estrechamente con las empresas para entender sus necesidades específicas y crear un perfil detallado del candidato ideal.

Búsqueda y selección de candidatos a Teleoperador:

  1. Revisión de currículums y evaluación de perfiles.
  2. Entrevistas y pruebas prácticas.

Presentación de candidatos preseleccionados al cliente

  • Adecco presenta una lista de candidatos preseleccionados que mejor se ajustan al perfil buscado.

Proceso de contratación y seguimiento del desempeño del Teleoperador contratado.

  • Adecco acompaña en el proceso de contratación y realiza seguimientos para asegurar una integración exitosa.
Ingeniero
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Beneficios de contratar un perfil profesional a través de Adecco:

Acceso a una amplia base de datos de candidatos cualificados. Adecco cuenta con una extensa base de datos de teleoperadores cualificados y listos para incorporarse.
Ahorro de tiempo y recursos en el proceso de contratación. El proceso de selección de Adecco es eficiente, ahorrando tiempo y recursos a las empresas.
Expertos en selección y reclutamiento en el sector del Teleoperador. Adecco posee experiencia y conocimiento especializado en la selección de teleoperadores.
Garantía de cumplimiento de normativas laborales y fiscales. Adecco asegura el cumplimiento de todas las normativas laborales y fiscales en el proceso de contratación.

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